- 給与
- 給与 171,800 〜 219,500 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを支える准看護師として、利用者様に寄り添う看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における、准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタルチェックなどの体調管理 ・日常生活に寄り添う看護ケア ・通い・訪問・泊まりのサービスに応じた支援 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護職員など他職種との情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う看護 住み慣れた地域での生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりの体調や生活状況に合わせた看護を行います。 通いの場面だけでなく、訪問や泊まりの支援にも関わりながら、継続的に利用者様を見守れることが魅力です。 ◆ 記録・連携体制 ・日々の健康状態やケア内容の記録 ・利用者様の変化や気づきの共有 ・介護職員など関係職種との連携 ・ご家族や関係機関との情報共有 シフト制の勤務を通じて、チームで利用者様の在宅生活を支えます。
- 募集
状況 - 【午前】8:45-12:30(月〜土)、【早番】0:45-8:55(月〜土)、【日勤】8:45-16:55(月〜土)、【夜勤】16:45-0:55(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
看護小規模多機能型 居宅介護事業所 ひまわりの求人・採用求人数1件
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3
要介護1（11.1％）
要介護2（29.6％）
要介護3（25.9％）
要介護4（14.8％）
要介護5（18.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（75％）
パート（25％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（31.3％）
5年〜10年未満（31.3％）
10年以上（37.5％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 4人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 11人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 外部・内部の研修・学習会参加。
担当制による毎月の学習会を実施。 キャリアパス 認知症介護実践研修参加。 認知症リーダー研修参加 喀痰吸引等研修参加。 ノーリフティングケアに取り組んでいる。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 9人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 4 | 5人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
青森県青森市問屋町1-15-10看護小規模多機能型居宅介護事業所ひまわり
事業所詳細
- 事業所名称
-
看護小規模多機能型 居宅介護事業所 ひまわり
- 事業所所在地
-
〒030-0131
青森県青森市問屋町1-15-10看護小規模多機能型居宅介護事業所ひまわり - 事業所種別
-
- 看護小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：2033.52m²
延床面積：888.62m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
齊藤 久美
- 管理者職名
-
所長
- 運営法人
- 青森保健生活協同組合
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒030-0847
青森県青森市東大野2-9-2
| 介護サービス提供地域 | 青森市内 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | ６回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 7人 |
| 協議内容等 | 計画として市役所、地域の町会長さん、利用者家族、包括、生協さくら病院事務長、総看護長の参加をお願いし、地域の状況の把握、ひまわりへの要望などをお聞きして取り組んでいます。 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2025-11-07 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | あり |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | あり |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 9室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 54.91m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
