- 給与
- 給与 220,000 〜 260,000 円
- 仕事
内容 - 看護と介護が連携する現場で利用者様を支える、看護小規模多機能型居宅介護の介護職 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った介護サービスの提供 ・看護職と連携したケアの実施 ・現場での介護業務全般 一人ひとりの状態や希望に配慮しながら、安心して過ごせるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・介護職として、利用者様の生活を身近で支援 ・看護職との連携を大切にするチームケア 利用者様の暮らしを支えながら、介護の専門性を活かして働けます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:45-17:45(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
看護小規模多機能型居宅介護桃李の求人・採用求人数8件
株式会社 桃李
未経験からでも始められる介護職は、あなたの優しさと思いやりで地域の方々をサポートする重要な役割です。安心して成長できる研修制度を整え、定期的な評価を通じてスキルアップを目指せます。
- 給与
- 給与 1,300 〜 1,650 円
- 仕事
内容 - 通い・泊まり・訪問を組み合わせ、利用者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の状態やご希望に合わせた介護業務を担当します。 ・施設に通う利用者様への日常生活サポート ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・移動や移乗のサポート ・ご自宅で生活する利用者様への訪問介護 ・泊まりを利用する利用者様の見守りや生活支援 ・利用者様との会話やレクリエーション ・身の回りの環境整備 ・介護記録の作成 ・看護職など多職種との情報共有、連携 ◆ 利用者様に寄り添う働き方 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせ、利用者様の生活状況に合わせた支援を行います。 住み慣れた地域やご自宅での暮らしを続けられるよう、一人ひとりの生活リズムや心身の状態を大切にしながら、身近な存在としてサポートします。 ◆ チームで行う安心のケア 利用者様の変化や日々の様子をスタッフ間で共有し、看護職などの多職種と連携しながらケアを進めます。 一人で抱え込むのではなく、チームで情報を確認しながら、利用者様に合わせた支援を考えていける環境です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:45-17:45(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 280,000 〜 300,000 円
- 仕事
内容 - 生活に寄り添うリハビリを実践！看護小規模多機能型居宅介護で活躍する理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、理学療法士として利用者様の身体機能や生活動作を支えるリハビリ業務をお任せします。 ・利用者様の身体機能や動作能力の確認 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・日常生活に必要な動作の維持・向上をサポート ・利用者様やご家族に寄り添った関わり ・看護・介護職員など多職種との連携 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護。 理学療法士として、利用者様の生活環境や日々の過ごし方を意識しながら、無理なく続けられるリハビリを考えていくことが大切です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら理学療法士としての専門性を活かせます。 利用者様との関わりを大切にしながら、在宅生活を支えるリハビリに取り組みたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 270,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 通い・宿泊・訪問を通して利用者様の在宅生活を支える、日勤専従の看護師業務 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護での役割 「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。 日勤専従の看護師として、利用者様の体調や生活状況を把握し、一人ひとりに合わせた看護を行っていただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・病状観察や日常生活上の健康管理 ・医師の指示に基づく看護処置 ・医師やケアマネジャーとの連携 ・リハビリケアなどの看護業務 ・通いサービス利用時の看護対応 ・必要に応じた他施設や利用者様のご自宅への訪問 利用者様の状況やご家族のニーズを確認しながら、必要な支援につなげていきます。 ◆ チームで取り組む看護 複数のスタッフで利用者様を担当するため、困ったときには相談しながら業務を進められます。 看護師だけでなく、医師やケアマネジャーなど多職種と連携し、利用者様に適したサービスを考えていく仕事です。 ◆ 記録・情報共有について 業務報告はタブレットへ入力して完結する運用です。 記録や情報共有をスムーズに行い、スタッフ間で利用者様の状態を確認しながら、継続したケアにつなげます。 ◆ 日勤専従で働ける看護師募集 生活リズムを整えながら働きたい方や、これまでの看護経験を在宅生活の支援に活かしたい方に適した環境です。 看護小規模多機能型居宅介護での経験がない方も、利用者様に寄り添う気持ちを大切にしながら業務を覚えていけます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 1,830 〜 2,200 円
- 仕事
内容 - 通い・宿泊・訪問を通して利用者様の在宅生活を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、日勤専従の看護業務を担当していただきます。 ・通い、宿泊、訪問サービスにおける健康管理 ・利用者様のバイタルチェックや病状観察 ・医師の指示に基づく処置 ・服薬管理などの医療的ケア ・リハビリケアや日常生活のサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・医師、ケアマネジャー、介護職員との情報共有や連携 一人ひとりの体調や生活状況を把握し、住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう支援します。 ◆ 看護小規模多機能ならではのやりがい 「通い」を中心に、「宿泊」「訪問」を組み合わせて支援するため、利用者様の生活全体に寄り添える環境です。 施設内での看護だけでなく、ご自宅での様子やご家族の状況にも目を向けながら、継続的なケアを実践できます。 ◆ 記録・連携体制 ・日々の状態やケア内容を記録 ・スタッフ間で利用者様の情報を共有 ・医師やケアマネジャーと連携しながら対応 ・複数のスタッフで利用者様を担当 チームで協力して業務に取り組むため、疑問点や困ったことも相談しながら進められます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 日勤専従のため、夜勤を避けながら看護師としての経験を活かせます。 利用者様の変化を身近に感じながら、地域に根ざした看護を実践したい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 270,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 地域で暮らす利用者様に寄り添う、日勤専従の准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における、准看護師としての看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に応じた看護対応 ・介護職員など多職種との連携 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 看護の専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行いたい方に適しています。 ◆ 地域に根ざした看護 通い・訪問・宿泊を組み合わせた看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の暮らしに身近な看護を実践できます。 病院とは異なる環境で、利用者様の生活全体を支える看護に取り組めるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 1,830 〜 2,200 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える日勤専従の准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の体調や生活状況に合わせた看護業務を担当します。 ・通い、訪問、宿泊のサービスにおける看護業務 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置 ・病状観察、服薬管理などの健康管理 ・日常生活に寄り添ったケア ・リハビリテーションに関わる支援 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・医師やケアマネジャーなど、多職種との連携 ◆ 利用者様に寄り添う看護 看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」を中心に「訪問」「宿泊」を組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えるサービスです。 一人ひとりの体調やご希望、ご家族の状況を把握し、住み慣れた地域での暮らしを続けられるよう、日々の変化に寄り添った看護を行います。 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 利用者様との関わりを大切にしながら、施設内でのケアだけでなく、在宅生活を支える看護にも携われるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 1,450 〜 1,650 円
- 仕事
内容 - 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！計画作成を中心に丁寧な支援を行います ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様を対象に、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用に関する相談対応 ・必要な支援につなげるための関係機関との調整 ・介護保険に関する各種手続き ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ◆ 看護小規模多機能型居宅介護ならではの支援 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えるサービスです。 利用者様一人ひとりの暮らしや心身の状態を把握し、必要な支援を考えながらケアプランを作成します。日勤専従のケアマネジャーとして、計画作成を中心に利用者様の生活を支えていただきます。 ◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント 看護職や介護職など、さまざまな専門職と情報を共有しながら、利用者様に合った支援を検討します。 ・利用者様の変化や希望をチームで共有 ・看護・介護の視点を取り入れたケアプラン作成 ・サービス提供状況の確認と必要に応じた調整 ・利用者様やご家族の相談に寄り添った対応 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務 日中の時間帯を中心に、利用者様の生活に寄り添ったケアマネジメントを行います。 資格を活かして、計画作成や各種調整に集中したい方、利用者様とじっくり向き合う支援を大切にしたい方に適した仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数：1年未満
実務者研修の資格を活かして、日勤で働ける介護の仕事を探していました。通院の事情があり、金曜日や日祝日のお休みを希望していたのですが、こちらの施設では勤務日数の相談が可能とのことで、希望に合う働き方ができそうだと感じました。また、自宅から自転車で通いやすい距離にあることも大きな魅力です。 体調への不安などについても、事前に相談したうえで面接に進むことができるため、とても安心感がありました。ライフスタイルに合わせてアルバイトからスタートすることも検討できるなど、柔軟に対応していただける点が心強いです。
投稿日：2026/06/22
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 1 | 1人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員処遇改善加算（Ⅲ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
大阪府八尾市山本町南5-3-4
事業所詳細
- 事業所名称
-
看護小規模多機能型居宅介護桃李
- 事業所所在地
-
〒581-0013
大阪府八尾市山本町南5-3-4 - 事業所種別
-
- 看護小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：154.65m²
延床面積：149.91m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
五味美千代
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 桃李
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒581-0837
大阪府八尾市緑ケ丘5-137
| 介護サービス提供地域 | 大阪府八尾市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日： 土曜： 日曜： 祝日： 定休日： 留意事項：その他の時間も対応しています。ご相談下さい。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 令和六年度は年間6回開催 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 44人 |
| 協議内容等 | 運営状況の報告 事故報告 行事報告 家族会等 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2021-11-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | あり |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 5室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 34.33m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
