- 給与
- 給与 237,000 〜 269,000 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを支える看護師として、利用者様の暮らしに寄り添う仕事です ◆ 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 ・日勤専従の看護師として、利用者様の健康状態を確認 ・バイタルチェックや体調の変化の観察 ・服薬管理や必要な医療的ケア ・通い・訪問・泊まりのサービスを利用する利用者様への看護支援 ・日常生活の中で安心して過ごせるよう、一人ひとりに合わせたケアを実施 ◆ 利用者様に寄り添う看護 看護小規模多機能型居宅介護では、住み慣れた地域やご自宅での生活を続けられるよう、利用者様の状態や生活背景を踏まえた支援を行います。 小さな体調変化にも気を配りながら、介護職員などと連携し、利用者様とご家族の安心につながる看護を届けます。 ◆ 記録・情報共有 ・日々の健康状態や看護内容を記録 ・体調の変化や気になる様子をスタッフ間で共有 ・利用者様の状態に応じたケアをチームで検討 ◆ 日勤専従で取り組める看護の仕事 生活に密着した看護を実践しながら、利用者様との関係を築いていけるお仕事です。病院とは異なる環境で、医療と介護の両面から地域の暮らしを支えていきます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
看護 小規模多機能型居宅介護 ハーヴィスプラスの求人・採用求人数5件
- 給与
- 給与 141,000 〜 260,000 円
- 仕事
内容 - 看護と介護が連携する環境で、利用者様の生活を支える介護のお仕事です ◆ 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ◇ 介護業務全般 ◇ 利用者様への生活支援 ◇ 看護職など多職種との連携 ◇ 施設内での各種介助業務 ※具体的な担当業務は、経験や資格、勤務状況に応じて決定します。 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。看護職をはじめとするスタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行います。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ◇ 利用者様に寄り添った対応を大切にできる方 ◇ チームで協力して働きたい方 ◇ 看護と介護の連携に関心がある方
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
- 給与
- 給与 1,300 〜 1,310 円
- 仕事
内容 - 午前の時間帯に利用者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支援します。 ・利用者様の日常生活に寄り添う介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・チームの一員として、他職種と連携したケア ◆ 働き方のポイント ・午前のみの勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできます ・看護と介護が連携する環境で、幅広い視点を身につけられます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様との関わりを大切にしたい方 ・午前の時間を活用して介護の仕事に携わりたい方 ・チームワークを意識して働ける方
- 募集
状況 - 【午前】9:00-12:00(月〜土)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 214,000 〜 229,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！看護小規模多機能型居宅介護の准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における、准看護師業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に応じた看護・ケア ・通い・訪問・泊まりのサービスを利用する利用者様への対応 ・一人ひとりの生活に寄り添った支援 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護ならではの働き方 通いを中心に、訪問や泊まりのサービスも組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支える施設です。 日々の状態を見守りながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、准看護師としての知識と経験を活かしていただけます。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・利用者様との継続的な関わりを大切にできるお仕事です
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【遅番】11:00-20:00(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：准看護師 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 148,500 〜 260,000 円
- 仕事
内容 - 日々の暮らしを支える看護助手！利用者様に寄り添う具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者様の生活を支える介護サービスを担当します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・その他、事業所内での介助や生活サポート 利用者様一人ひとりの状態やペースに配慮しながら、安心して過ごせるよう丁寧にサポートするお仕事です。 ◆ 看護・介護職と連携する現場 看護小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えています。 看護職や介護職などと連携し、利用者様の変化や状況を共有しながらケアを行います。チームで支援するため、一人で抱え込まずに業務に取り組める環境です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。日勤帯の業務に加え、事業所の勤務体制に応じて幅広い時間帯で利用者様の生活を支えます。 生活リズムや希望に合わせた働き方を相談しながら、看護助手として経験を積めます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：実務者研修
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3.3
要介護1（5.9％）
要介護2（23.5％）
要介護3（17.6％）
要介護4（41.2％）
要介護5（11.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（84.2％）
パート（15.8％）
従業員の男女比
男性3.3
：
女性6.7
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（15.8％）
5年〜10年未満（10.5％）
10年以上（73.7％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 9人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 16人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 15人 | - | 1人 | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 事業所にて介護技術研修を計画的に実施 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 1人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
指示書を受けている医療機関及び医師の数
| 医療機関の数 | 医師の人数 |
|---|---|
| 15 | 20人 |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
岡山県玉野市東高崎24-8
事業所詳細
- 事業所名称
-
看護 小規模多機能型居宅介護 ハーヴィスプラス
- 事業所所在地
-
〒706-0134
岡山県玉野市東高崎24-8 - 事業所種別
-
- 看護小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：4011m²
延床面積：2360m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
大下麻里江
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 アール･ケア
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒706-0134
岡山県玉野市東高崎25-34
| 介護サービス提供地域 | 玉野市の荘内中学校区、八浜中学校区 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日： 土曜： 日曜： 祝日： 定休日： 留意事項：特になし |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | あり |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 25人 |
| 協議内容等 | 事業所での受け入れ状況の紹介
事例紹介、今後の課題等、意見交換。 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2015-06-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2021-06-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | あり |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 8室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 91.84m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
