- 給与
- 給与 300,000 円
- 仕事
内容 - デイサービスで、利用者のトレーニング補助を行います。関連する事務作業のほか、午前・午後の送迎も担当します。入浴や食事の介助はありません。業務変更の範囲は当社の定める業務(訪問リハビリ)です。
- 応募
要件 - 必須:理学療法士、自動車免許
Chase Clubの求人・採用求人数9件
グッドフェイス 株式会社
高級感溢れるデイサービスChaseClubは最新のリハビリ設備やNASA生まれの特殊機械を備え、各13名の利用者様と共に体力改善を目指します。初心者でも安心して頑張れます。
- 給与
- 給与 1,800 円
- 仕事
内容 - デイサービスでは、アルターG(NASA生まれの技術を使ったトレーニング機器)を活用し、午前・午後それぞれ13名の利用者様のトレーニングを補助します。機器は空気圧を調整し、下半身への体重負担を最大80%軽減できます。デイサービスに関する事務作業と、午前・午後の送迎も担当します。入浴や食事の提供はありません。未経験の方にはスタッフが指導します。
- 応募
要件 - 必須:理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 1,279 〜 1,450 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で無理なく活躍!利用者様の毎日を支えるデイサービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して日中を過ごしていただけるよう支援します。 ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・利用者様の状況に応じた日常生活のサポート ・デイサービスでの活動や過ごし方の支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・サービス提供に関わる記録や付随業務 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 夜勤のない日勤専従の働き方です。 生活リズムを整えながら、利用者様とじっくり向き合えるデイサービスで、介護の仕事に取り組めます。 ◆ 利用者様に寄り添う介護 デイサービスは、利用者様が日中の時間を楽しく安心して過ごすための場所です。 一人ひとりの様子を見ながら、会話を大切にした温かなサポートを行いたい方に向いています。
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士
- 給与
- 給与 240,000 〜 250,000 円
- 仕事
内容 - 日中の時間を大切にしながら利用者様に寄り添うデイサービス介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様が安心して日中を過ごせるようサポートします。 ・利用者様とのコミュニケーション ・日常生活に関する介助や見守り ・サービス提供中の安全確認 ・レクリエーションや活動時のサポート ・利用者様の状態確認 ・介護業務に関する記録や事務作業 一人ひとりの様子や変化に目を配り、会話を楽しみながら、その方らしい時間を支えていく役割です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日中の時間帯が中心となる日勤専従。生活リズムを整えながら、介護の仕事に取り組めます。 利用者様と直接ふれあう時間が多く、身体面のサポートだけでなく、笑顔や安心感を届けられるお仕事です。 ◆ チームで利用者様をサポート スタッフ同士で情報を共有しながら、利用者様の状態やその日の様子に合わせたケアを行います。 介護職としての経験を活かしたい方はもちろん、利用者様との関わりを大切にしながら成長したい方にも適した環境です。
- 応募
要件 - いずれか必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士
- 給与
- 給与 300,000 円
- 仕事
内容 - デイサービスで、利用者様のトレーニングを支援し、関連する事務作業や午前・午後の送迎も担当します。転勤の可能性があり、範囲は市内です。業務内容は当社の定める業務(訪問リハビリ)へ変更となる場合があります。
- 応募
要件 - 必須:作業療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 1,800 円
- 仕事
内容 - デイサービスの利用者様に対するトレーニング補助を中心に、事業所に関わる事務作業や午前・午後の送迎を担当します。入浴や食事の介助はありません。初めての方もスタッフの指導を受けながら業務を覚えられます。変更範囲は当社の定める全事業所間の業務(訪問リハビリ)です。
- 応募
要件 - 必須:作業療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 1,279 円
- 仕事
内容 - デイサービスで、ご利用者様のご自宅と事業所の間の送迎を担当します。神奈川区・港北区内の近距離をミニバンで運転し、乗り降りの介助、運転距離などの記録、洗車も行います。
- 応募
要件 - 必須:自動車免許
- 給与
- 給与 1,279 円
- 仕事
内容 - 午前・午後それぞれ定員10名のデイサービスで、利用者様のトレーニングを補助します。生活相談員としての相談対応のほか、デイサービス運営に関する事務や送迎も担当します。入浴・食事介助、夜勤はありません。
- 応募
要件 - 必須:自動車免許
- 給与
- 給与 245,000 〜 250,000 円
- 仕事
内容 - デイサービスの利用者様に向けた運動トレーニングの補助を担当します。午前・午後それぞれ定員10名の施設で、生活相談員業務や事務作業、利用者様の送迎にも携わります。運動には「スペースワンダー」を使用します。入浴介助・食事介助・夜勤はありません。業務の変更範囲は当社の定める業務です。
- 応募
要件 - いずれか必須:社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー(介護支援専門員)
特徴・特色
当施設では、理学療法士の手により講じられるリハビリテーションプログラムが特色です。手厚く準備されたリハビリテーションは、各利用者様のニーズに対応し、元気な足元を再び取り戻すためのサポートを可能にします。
一日のデイケアが辛いとお感じの方、転倒の危険性を感じる方、片麻痺や人工関節、パーキンソン病といった歩行に関連する問題を抱える方にも対応いたします。職員は男女問わず豊かな経験を持ち、ケアのさらなる充実に努めています。
サービスの質を向上させるため、新たな取り組みとして、利用者様の状況を考慮し、より良いケアやサービスを提案し、実行する方針を採用しています。アンケート結果や意見を常に反映し、サービスの質を向上させ続けています。
応募者の声
経験年数:10年以上
長年、運転業務に携わってきた経験を活かせる、こちらの施設でのドライバーの仕事に魅力を感じています。自宅から徒歩や自転車で無理なく通える距離にあるため、非常に通勤がしやすい環境だと感じています。勤務については、週3〜4日や土日祝日の出勤に加え、午前と午後の時間帯に分かれた勤務など、状況に合わせて柔軟に検討できる点が良いと感じました。
投稿日:2026/07/14
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
|---|
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 1人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 1人 | - | 2人 | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 3人 | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
時間・シフト別の体制
宿泊サービスの提供時間内職員数
| 通常時の人数 | 0人 |
|---|
時間帯での増員
| 朝食介助時 | 0人 |
|---|---|
| 夕食介助時 | 0人 |
宿泊サービス提供職員の保有資格等
| 介護福祉士 | なし |
|---|---|
| 看護職員 | なし |
| 上記以外の介護職員 | なし |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | R6年10月 全職員対象 防災訓練(災害時の対応/点検・設備配置確認・非難場所の確認)
R6年12月 全職員対象 新型コロナウイルスとその他感染症研修 R7年2月 全職員対象 高齢者虐待防止法及び一斉点検の振り返り R7年4月 全職員対象 転倒予防と介入 R7年6月 全職員対象 ユマニチュード R7年8月 全職員対象 法令順守 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① | レベル2② | レベル3 | レベル4 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 7人 | 12人 |
| 要介護2 | 20人 | 19人 |
| 要介護3 | 3人 | 6人 |
| 要介護4 | 2人 | 1人 |
| 要介護5 | - | - |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 7人 | 20人 | 3人 | 2人 | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 12人 | 19人 | 6人 | 1人 | - | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 個別機能訓練加算(Ⅰ)イ 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ) サービス提供体制強化加算(Ⅰ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) 介護職員処遇改善加算(Ⅴ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県横浜市神奈川区片倉2-37-5
事業所詳細
- 事業所名称
-
Chase Club
- 事業所所在地
-
〒221-0865
神奈川県横浜市神奈川区片倉2-37-5 - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:地上階3階
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
田中 晴美
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- グッドフェイス 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒222-0001
神奈川県横浜市港北区樽町4-5-3タグチビル2F
| 介護サービス提供地域 | 神奈川区、港北区(岸根、篠原町、篠原北、篠原東、篠原西、篠原台町、鳥山町、新横浜、大豆戸町、菊名、仲手原、富士塚、小机町)、
保土ケ谷区(峰沢町、岡沢町、常盤台、釜台町) |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:08時30分~17時30分 土曜:- 日曜:- 祝日:08時30分~17時30分 定休日:土曜・日曜・年末年始 留意事項:7月17日はグッドフェイス株式会社の設立記念日のため臨時休業となります。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
| 宿泊サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 定休日:なし 留意事項:なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 令和6年4月15日 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 8人 |
| 協議内容等 | 令和6年4月
デイサービスに新たに設置されたリハビリ機器(スペースワンダー等)について運動効果を実体験してもらいながら、転倒リスク、転倒予防について利用者様を交えて協議しました。 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | あり |
|---|---|
| 実施した直近の年月日(評価結果確定日) | 2023-09-01 |
| 当該結果の開示状況 | あり |
| 実施した評価機関の名称 | かながわ福祉サービス振興会 |
| 当該結果の一部の公表の同意 | あり |
| 評価機関による総評 | 令和5年度の総合評価の評価結果としては、80.6点となった。利用者への説明領域が低く75.6、サービスの内容領域76.5、職員の対応86.9、事業所の体制81.2、サービス利用の効果81.7となった。 |
| 事業所のコメント | 今回の評価結果(評価機関による総評)を重く受け止め、更に事業所が発展し、利用者様に満足して頂ける事業所になれるように、自由記述にある激励や感謝の多くの言葉を励みに努力してまいります。 |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2014-09-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 2020-09-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 機能訓練室の面積 | 58.3m² |
|---|---|
| 静養室の面積 | 5.04m² |
| 相談室の面積 | 3.79m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 2か所 | 1か所 |
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 2台 |
|---|---|
| 他の車輌の形態 | ステップ付き |