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エムズケア久野の看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,400 ~ 1,600円
- 応募要件
-
必須: 看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～18:30(1h〜) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
株式会社 イーエム
2月28日更新
2010年から神奈川県小田原市久野で運営している「エムズケア久野」は、利用者の居宅生活を高いスキルと思いやりを持つスタッフが全力で支援し、機能訓練や介護サポートなど多彩なサービスを提供しています。また、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、明るい職場環境の中で未経験者も新たなスキルを身につけられます。
株式会社 イーエム
2月28日更新
「エムズケア久野」は、一人ひとりの心身の状態に合わせたケアを提供し、利用者の住み慣れた地域での生活を支援します。准看護師資格があれば業務経験のない方でも応募でき、健康管理や服薬管理、ケアマネへの報告などが仕事内容です。各種手当があり、日曜定休のシフト制なので休みが確保しやすく、マイカー通勤も可能な駐車場が完備されています。
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エムズケア久野の准看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 280,000 ~ 320,000円
- 応募要件
-
必須: 准看護師、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～18:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 |
株式会社 イーエム
2月28日更新
「エムズケア久野」では、ご利用者の在宅生活を支え、ご家族の負担軽減を目指し、栄養面でのサポートも兼ねた手作り食事を提供しています。准看護師の職を募集し、未経験者でも応募が可能であり、勤務日数や時間の相談も可能なので、働きやすさを追求した環境作りに努めています。主な業務は准看護師業務全般で、医療行為、相談業務、支援業務まで幅広く対応しています。
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エムズケア久野の准看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,400 ~ 1,600円
- 応募要件
-
必須: 准看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～18:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
株式会社 イーエム
2月28日更新
「エムズケア久野」はスタッフの意見を尊重し、のびのび働ける環境を提供し、介護資格を活かして働け、初任者研修以上の資格をお持ちの方も未経験者も歓迎します。パートでも昇給・賞与があり、お仕事は身体介助やレクリエーション、送迎業務など、介護業務全般で自動車免許を条件に採用します。
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エムズケア久野の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,275 ~ 1,425円
- 応募要件
-
いずれか必須: 実務者研修、初任者研修歓迎: 介護福祉士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前のみ | 午前 | 9:15～12:30 | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 |
| 午前 | 9:15～12:45 | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | |
| 午前 | 9:15～13:00 | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | |
| 午前 | 9:15～13:30(2.5～4h) | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 |
株式会社 イーエム
2月28日更新
エムズケア久野では、看護師の能力を活かし、介護スタッフと一緒に利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行い、元気な笑顔で毎日を送る支援をします。未経験者も募集中で、看護師資格と自動車免許さえあれば、時間外無しのシフト勤務でプライベートとの両立も可能。さらに、昇給・賞与などの手厚い待遇で目標を持ちながら働けます。
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エムズケア久野の看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 280,000 ~ 320,000円
- 応募要件
-
必須: 看護師、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 |
| 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 |
株式会社 イーエム
2月28日更新
神奈川県小田原市に位置するデイサービスで、介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。介護福祉士の資格を持っていれば、業務経験は問いません。最寄り駅から徒歩6分の通勤しやすい環境で、毎週日曜日は固定休み、年間休日110日とプライベートも充実させながら勤務できます。
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エムズケア久野の介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 240,000 ~ 270,000円
- 応募要件
-
必須: 介護福祉士、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:00～18:30(8h) | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 |
| 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 |
株式会社 イーエム
2月28日更新
株式会社イーエムが運営するデイサービス「エムズケア久野」では、スタッフの意見やアイデアを尊重し、職員のスキルアップをサポートする充実した研修を提供しています。また、手作りの栄養バランスのとれた昼食をスタッフ特別価格で提供するなど、働きやすい環境を整えております。自動車免許をお持ちの方で、安全運転に配慮できる方をパート・アルバイトのドライバーとして募集しています。
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エムズケア久野の介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,225 ~ 1,300円
- 応募要件
-
必須: 自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 時短 | 8:00～9:30 | - | 充足 | 充足 | 募集 | 充足 | 充足 | 募集 | 定休 |
| 時短 | 16:00～17:30 | - | 充足 | 充足 | 募集 | 充足 | 充足 | 募集 | 定休 |
株式会社 イーエム
2月28日更新
エムズケア久野では、定員10名の小規模デイサービスにおいて、生活相談員としてのご利用者さまの相談対応や介護業務を募集しています。社会福祉士資格があれば未経験でも安心してスタートでき、キャリアサポート体制も整っています。頑張りが昇給・賞与に還元され、年間休日112日とプライベートとの両立も可能です。きめ細やかな介護サービスを提供する、井細田駅から徒歩6分の便利な立地に位置しています。
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エムズケア久野の生活相談員の正社員求人
- 給与
- 月給 250,000 ~ 270,000円
- 応募要件
-
いずれか必須: 社会福祉士、介護福祉士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 |
エムズケア久野の特徴・特色
エムズケア久野では、数多くの経験豊富な職員が在籍しています。介護福祉士の他にも、鍼灸師やあん摩マッサージ指圧師、さらには精神ケアの資格を保有したスタッフまで、幅広い専門性を持つメンバーがそろっています。また、万が一の緊急事態にも対応できるよう、上級救命講習を受けた者も在籍しています。
一方、ご利用者様の方々は元気いっぱいで、自ら積極的に機能訓練や脳トレに取り組み、レクリエーションでは絶えず笑声が響いています。
また、職員一同はサービスの質を向上させるための取り組みを続けています。定期的にキャリアアップ訓練を行い、グループミーティングでは業務改善の議論を深めています。通信教育システムの導入により、施設内でいつでも研修が可能となり、必要な知識をすぐに確認できる環境を提供しています。ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
一方、ご利用者様の方々は元気いっぱいで、自ら積極的に機能訓練や脳トレに取り組み、レクリエーションでは絶えず笑声が響いています。
また、職員一同はサービスの質を向上させるための取り組みを続けています。定期的にキャリアアップ訓練を行い、グループミーティングでは業務改善の議論を深めています。通信教育システムの導入により、施設内でいつでも研修が可能となり、必要な知識をすぐに確認できる環境を提供しています。ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
応募者の声
調理師・調理スタッフ
経験年数：10年以上
投稿日：2025/11/17
調理の経験を活かしながら、午前中を中心に働けて、社会保険に加入できる仕事を探していました。この施設は午前帯の勤務が中心で、週数回から相談できる点が希望に合うと感じました。駅から近く、バイクでも通勤できそうな点も安心材料でした。以前、仕事内容や進め方が統一されていない環境で戸惑ったことがあったため、少人数の体制で落ち着いて確認しながら進められそうだと思い応募しました。
生活相談員
経験年数：4年以上5年未満
投稿日：2025/11/11
通勤に時間がかからない場所で、平日中心に働ける生活相談員の仕事を探しており、こちらの施設は自分の希望に合うと感じて応募しました。日曜日が定休日で、土曜日はたまに出勤がある点や、週休2日で休みの取り方が明確な点も事前に確認できて安心でした。これまでデイサービスや相談支援に携わってきた経験があるため、業務のイメージがつきやすかったです。また、こじんまりとした家庭的な雰囲気を想像できたのも応募の後押しになりました。
エムズケア久野の職場情報
エムズケア久野の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（0％）
65〜74歳（0％）
75〜84歳（35.3％）
85〜94歳（35.3％）
95歳〜（29.4％）
利用者の要介護度
平均介護度1.8
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（57.1％）
要介護2（21.4％）
要介護3（7.1％）
要介護4（14.3％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性0.6
：
女性9.4
エムズケア久野の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（42.9％）
パート（57.1％）
従業員の男女比
男性2
：
女性8
従業員の体制
要介護者3.2人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（7.1％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（14.3％）
5年〜10年未満（57.1％）
10年以上（21.4％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（7.7％）
40歳～49歳（38.5％）
50歳～59歳（7.7％）
60歳～（46.2％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 2人 | - | - | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | 1人 | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| 1人 | 1人 | 1人 | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
生活相談員
0人
0人
看護職
0人
0人
介護職員
1人
4人
機能訓練指導員
0人
0人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 1人 | 4人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
エムズケア久野の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
エムズケア久野の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・キャリアアップ訓練・評価 ・研修 ＜集団研修＞ ４月：マニュアル研修 ５月：通所介護の記録研修 ６月：通所介護の接客マナー研修 ７月：認知症研修 ８月：虐待防止マニュアルと不適切ケア研修 ９月：感染症の基礎研修 全従業員対象 平均1時間実施 ＜個別研修＞ ４月：管理職員・中堅職員「業務の考察」・一般職員「業務手順研修」 ５月：管理職員「マニュアルの考察」中堅職員・一般職員「マニュアルの確認」 ６月：管理職員・中堅職員「運営の手引きの確認」 ７月：管理職員「生活相談員の責務」中堅職員・一般職員「ボディメカニクス」８月：管理職員「コロナ対策研修」中堅職員・一般職員「運転・特殊車両技術研修」 ９月：管理職員・中堅職員「LIFE研修」一般職員「パソコン操作研修」 各研修2時間実施 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
エムズケア久野のサービス情報
エムズケア久野のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| あり | あり | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
エムズケア久野のサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 5人 | 6人 | 2人 | - | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 7人 | 2人 | 2人 | 1人 | - | - | - |
エムズケア久野の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算（Ⅰ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
エムズケア久野の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | エムズケア久野 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒250-0055 神奈川県小田原市久野33-2 |
||
| 施設種別 | デイサービス | 地上階・地下階 | 地上階2階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 一寸木 繁廣 | 管理者職名 | 代表取締役 |
| 運営法人 | 株式会社 イーエム | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒250-0055 神奈川県小田原市久野33-2 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
小田原市（一部を除く） | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時30分～17時30分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 08時30分～17時30分 | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 08時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 日曜、１２月３０日～１月３日 | ||
| 留意事項 | |||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 2回 | ||
|---|---|---|---|
| 参加者延べ人数 | 10人 | ||
| 協議内容等 | ①当施設が力を入れていることや施設運営方針、 活動状況を皆様に報告し、評価して頂きます。 今後、当施設が地域の為に出来ることを考え、提案していきます。 ②困難事例等を含めてどのようなサポートや役割を 施設として担ってきたかをご報告しています。 ③新しく訪問介護事業を開始したことを報告 | ||
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2016-04-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2022-12-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 30.77m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 30.77m² |
| 静養室の面積 | 2.45m² |
| 相談室の面積 | 2m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 2か所 | 2か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 1か所 | 0か所 | 0か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 浴槽、シャワー、手すり、滑り止めマット、介護用入浴チェアー、回転ボード |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
送迎車両
| 送迎車輌 | 3台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 1台 |
| 他の車輌の形態 | 助手席が外まで出る車輌が１台（スライドシート付） |
