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リハプライド千丸台の生活相談員の正社員求人
- 給与
- 月給 220,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 介護福祉士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 ビダ
リハプライド千丸台では、心温まるデイサービスを提供する生活相談員としての新しい仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、利用者様の快適な毎日をサポートしませんか？正社員として安定した環境で働きながら、チームとして協力し合える職場です。あなたのご応募をお待ちしております。
株式会社 ビダ
株式会社ビダが運営する「リハプライド千丸台」では、デイサービス施設での介護職・ヘルパーを募集しています。契約社員として、あなたの力を発揮してみませんか？経験や資格が無くても大歓迎。地域の高齢者支援に貢献できるやりがいのある仕事です。安心のサポート体制も整っています。あなたのご応募をお待ちしております。
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リハプライド千丸台の介護職・ヘルパーの契約社員求人
- 給与
- 月給 180,000円 ~
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 ビダ
リハプライド千丸台では、看護師としてパート・アルバイトの方を募集しています。デイサービス施設で、利用者の健康管理やケアに携わるやりがいのあるお仕事です。株式会社ビダが運営する安心の環境で、必要資格や経験は問いません。ご応募お待ちしております。
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リハプライド千丸台の看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,600円 ~
- 応募要件
-
必須: 看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～17:00(7h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 ビダ
リハプライド千丸台では、准看護師のパート・アルバイトを募集しています。デイサービス施設として、高齢者の生活をサポートするやりがいのある業務です。未経験でも安心して働ける環境が整っています。資格を生かして働きたい方、大歓迎です。一緒に地域の元気を支えませんか？ご応募お待ちしております。
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リハプライド千丸台の准看護師のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,600円 ~
- 応募要件
-
必須: 准看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～17:00(7h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 ビダ
私たち株式会社ビダが運営するリハプライド千丸台では、介護職・ヘルパーを募集しています。デイサービス施設での勤務となり、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。パート・アルバイトの形態で働けるため、ライフスタイルに合わせて勤務日数や時間を調整できます。資格や経験は問いませんので、未経験でもぜひチャレンジしてみてください。応募お待ちしております。
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リハプライド千丸台の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,162円 ~
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30(～9h) | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
リハプライド千丸台の特徴・特色
神奈川県にあるリハプライド千丸台は、介護職の年齢層が40～60代と多様で、スキルも異なる職員が一丸となり、ご利用者様の日々の生活を支えています。看護職員等は体調を見ながら訓練指導を行い、経験豊富な生活相談員は優しく頼りにされる存在です。
曜日により男性専門の日も設け、50～90歳代と幅広い年齢層の方々が日本の歴史話や技術のやり取りで情報を交換する場作りも果たしています。いずれのご利用者様も訓練が必要な方々で、それぞれのペースでトレーニングを行い、互いに励まし合いながら目標に向かっています。
また、サービスの品質向上のためには新入職員のわかりやすい表明や必要な研修の実施、安全を考慮した取り組みも怠りません。これら全てを通して、リハプライド千丸台はコミュニケーションを重んじ、信頼関係を築き上げています。
曜日により男性専門の日も設け、50～90歳代と幅広い年齢層の方々が日本の歴史話や技術のやり取りで情報を交換する場作りも果たしています。いずれのご利用者様も訓練が必要な方々で、それぞれのペースでトレーニングを行い、互いに励まし合いながら目標に向かっています。
また、サービスの品質向上のためには新入職員のわかりやすい表明や必要な研修の実施、安全を考慮した取り組みも怠りません。これら全てを通して、リハプライド千丸台はコミュニケーションを重んじ、信頼関係を築き上げています。
リハプライド千丸台の職場情報
リハプライド千丸台の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（2.6％）
65〜74歳（16.9％）
75〜84歳（71.4％）
85〜94歳（9.1％）
95歳〜（0％）
利用者の要介護度
平均介護度3.5
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（0％）
要介護2（0％）
要介護3（50％）
要介護4（50％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性6
：
女性4
リハプライド千丸台の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（25％）
パート（75％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の体制
要介護者4.5人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（12.5％）
1年〜3年未満（12.5％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（50％）
10年以上（25％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（0％）
40歳～49歳（30％）
50歳～59歳（40％）
60歳～（30％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 1人 | - | - | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 2人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
生活相談員
0人
0人
看護職
0人
0人
介護職員
0人
1人
機能訓練指導員
0人
1人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 0人 | 1人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 1人 |
リハプライド千丸台の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
リハプライド千丸台の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | R6.11/7（個人情報取り扱い研修） R6.12/10（身体拘束防止研修） R6.11/4(認知症の症状とケア） R6.12/3(認知症症状症状対応研修） R6,10/29虐待防止研修 R6.11/29 倫理・法令遵守 R6.12/10 緊急時対応 R7．1/6 事故防止 研修 (感染症予防研修) (マシーンの操作、業務確認確認、新入職員研修） (新型コロナウィルス感染対策マニュアル研修） (ヒヤリハット及び事故報告による緊急危機管理研修) (重度介護者介助研修、車いすからマシーンへの介研修研修） |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
リハプライド千丸台のサービス情報
リハプライド千丸台のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
リハプライド千丸台のサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 13人 | 16人 | 7人 | 1人 | 1人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 10人 | 9人 | 6人 | 1人 | - | - | - |
リハプライド千丸台の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 口腔機能向上加算（Ⅱ） 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
リハプライド千丸台の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | リハプライド千丸台 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根7-18-18 |
||
| 施設種別 | デイサービス | 地上階・地下階 | 地上階2階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 折目理恵子 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | 株式会社 ビダ | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒241-0833 神奈川県横浜市旭区南本宿町95-8 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
【横浜市保土ヶ谷区】 新井町、上菅田町、西谷町、東川島町、川島町 【横浜市緑区】 白山3～4丁目、上山2～3丁目、鴨居6～7丁目、鴨居町、竹山1～4丁目、寺山町 【横浜市旭区】 今宿東町、鶴ヶ峰1～2丁目、鶴ヶ峰本町1～3丁目、西川島町、市沢町、川島町、今川町、四季美台、左近山、本村町、小高町 三反田町、本宿町、白根1～8丁目、白根町、中白根1～4丁目、二俣川1～2丁目、川井宿町、上白根町、上白根1～3丁目 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時45分～17時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 08時45分～17時00分 | ||
| 定休日 | 水曜、土曜、日曜、年末年始（12/28～1/3） | ||
| 留意事項 | - | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 令和7年3月 | ||
|---|---|---|---|
| 参加者延べ人数 | 4人 | ||
| 協議内容等 | 従業者のコロナ感染０継続、引き続きのコロナ感染症及びインフルエンザ感染症等の予防対実施について、苦情の具体的な対応について、事業所内研修の継続について、 | ||
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 実施した直近の年月日 （評価結果確定日） |
2022-03-30 | ||
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 実施した評価機関の名称 | 公益社団法人かながわ福祉サービス振興会 | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2018-02-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2024-02-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 68.62m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 68.62m² |
| 静養室の面積 | 3.15m² |
| 相談室の面積 | 4.59m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 2か所 | 1か所 |
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | あり |
| その他 | 移動式スロープ |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
| その他 | 自動煙感知機、事務室1台、機能訓練室1台、多目的トイレ1台 |
送迎車両
| 送迎車輌 | 4台 |
|---|
