応募者の声
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数:10年以上
現在、早朝から午前中に別の仕事をしており、午後の時間を有効活用してダブルワークができる送迎ドライバーの仕事を探していました。こちらの施設では13時から17時といった午後の時間帯での勤務が可能で、自身の生活リズムに合わせて無理なく働ける点に魅力を感じています。自宅から車で通える距離にあることも安心です。
投稿日:2026/05/13
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
70代 男性
最終学歴:高等学校卒、
経験年数:2年以上3年未満
求人に記載されていた午前・午後の短時間勤務で、中抜けも問題なく働ける点が自分の希望と合っていました。車で通いやすい距離感だったことも応募の決め手の一つです。デイサービスでの送迎業務の経験があるため、仕事内容のイメージがしやすく、比較的大きめの車両でも対応できそうだと感じました。
面接では、勤務時間が想定より短くなる場合がある点や、休みの取り方はローテーションを基本とする点、また勤務時間が日によって変動する可能性についても伺い、事前に働き方のイメージを具体的に確認できました。募集状況によっては調整が必要な場合もあると事前に確認でき、必要に応じて勤務条件について相談できる点が安心材料になりました。当日は応募情報の確認に少し時間がかかり、これまでの経歴などを改めて説明することもありましたが、その分、直接す合わせができたのは良かったです。
投稿日:2026/04/02
看護師
パート・アルバイト
60代 女性
経験年数:10年以上
近場で無理なく通える範囲での勤務を希望しており、週数回のデイサービス勤務を検討して応募しました。求人には勤務日数の記載があり、希望の働き方について相談できそうだと感じた点が安心材料でした。実際の雰囲気を確認できる見学がある点も良いと思いました。年齢面が気になっていましたが、条件面が分かりやすく相談もしやすそうで安心しました。面接の案内が先に出て少し戸惑ったこともありましたが、給与面も含めて改めて相談できるよう調整してくださり、条件を確認しながら検討できると感じました。
投稿日:2026/02/25
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:1年未満
自宅から近く、パートとして通いやすい距離感である点に魅力を感じて応募を検討しました。福祉関係の資格がなくても応募できると確認できたので、安心して進めることができました。
面接の際には、必要書類として職務経歴書の提出が必要なことが分かり、事前に準備して進められました。施設はコンパクトな印象でしたが、清掃が行き届いていて、窮屈さは感じませんでした。
ダブルワークでの働き方を検討しており、短時間の時間帯が用意されていたため、希望を相談できました。勤務時間や時給など、どれくらい稼げるかという点についても、他の求人と比較しながら検討しやすいと感じました。一方で、希望曜日はシフト調整の状況によって難しい可能性があると事前に案内があったため、条件面を整理して検討することができました。
投稿日:2026/02/09
准看護師
パート・アルバイト
30代 女性
経験年数:未回答
子育てが落ち着いたタイミングで、デイサービスでパートとして働ける看護師求人を探し、この施設に応募しました。看護師として長年の経験があり、透析以外の業務は幅広く対応してきたため、これまでの経験を活かせる環境を希望していました。車で通勤でき、土曜休みで夕方まで働ける条件を軸に検討していました。
投稿日:2026/02/05
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
20代 女性
経験年数:未回答
介護職の経験はまだ長くありませんが、収入面も考えて副業として介護タクシーのドライバー職を探していました。こちらの施設にはパート・アルバイトとして応募しており、夕方までに退勤できる時間帯で、週に数日程度の働き方を検討できる点が自分の希望に合っていると感じました。
投稿日:2025/11/04
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デイサービスやすらぎの職場情報
デイサービスやすらぎの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.3
要支援1(0%)
要支援2(0%)
要介護1(28.6%)
要介護2(28.6%)
要介護3(33.3%)
要介護4(4.8%)
要介護5(4.8%)
従業員の経験年数
1年未満(5.6%)
1年〜3年未満(0%)
3年〜5年未満(22.2%)
5年〜10年未満(5.6%)
10年以上(66.7%)
職種ごとの従業員数
| 施設長 |
管理者 |
生活相談員 |
看護職員 |
| - |
- |
- |
- |
| 介護職員 |
機能訓練指導員 |
計画作成担当者 |
支援相談員 |
| - |
2人 |
- |
- |
|
医療ソーシャルワーカー
|
栄養士 |
調理員 |
医師 |
| - |
- |
- |
- |
| 歯科医師 |
薬剤師 |
理学療法士 |
作業療法士 |
| - |
- |
- |
- |
| 言語聴覚士 |
管理栄養士 |
臨床検査技師 |
診療放射線技師 |
| - |
- |
- |
- |
| 介護支援専門員 |
事務員 |
その他の従業者 |
|
| - |
- |
- |
|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 5人 |
- |
1人 |
- |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| - |
- |
- |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
1人 |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| 1人 |
1人 |
1人 |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
時間・シフト別の体制
宿泊サービスの提供時間内職員数
時間帯での増員
宿泊サービス提供職員の保有資格等
| 介護福祉士 |
なし |
| 看護職員 |
なし |
| 上記以外の介護職員 |
なし |
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
0人 |
| 看護職 |
0人 |
0人 |
| 介護職員 |
0人 |
1人 |
| 機能訓練指導員 |
0人 |
0人 |
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(3人)
10年以上(0人)
看護職員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(2人)
10年以上(0人)
看護職員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
デイサービスやすらぎの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 |
日常支援(転倒・転落予防について)
日常支援(脱水・熱中症予防について)
感染症・食中毒予防対策(拡大防止策について、嘔吐物処理方法について)
ビジネスマナー(接遇マナーについて)
総合事業(介護予防・日常生活支援総合事業について)
日常支援(移動・排泄介助等について)
日常支援(乾燥を防ぐ対策について) |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 |
アセッサー(評価者)の人数 |
| なし |
0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① |
レベル2② |
レベル3 |
レベル4 |
| - |
- |
- |
- |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 |
0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 |
0人 |
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) |
0人 |
デイサービスやすらぎのサービス情報
デイサービスやすらぎのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
デイサービスやすらぎのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
9人 |
9人 |
- |
4人 |
- |
- |
- |
| 前年度同月の提供実績 |
10人 |
7人 |
3人 |
1人 |
- |
- |
- |
デイサービスやすらぎの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算(Ⅰ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ
個別機能訓練加算(Ⅱ)
科学的介護推進体制加算
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
|
デイサービスやすらぎの施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
デイサービスやすらぎ |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒410-0816
静岡県沼津市住吉町5-18
|
| 施設種別 |
デイサービス
|
地上階・地下階 |
地上階1階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
小早川かすみ |
管理者職名 |
管理者兼生活相談員 |
| 運営法人 |
株式会社 ARC
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒419-0123
静岡県田方郡函南町間宮617-4
|
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
| 介護保険サービスの指定状況 |
通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
08時00分~17時00分 |
| 土曜 |
08時00分~17時00分 |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
08時00分~17時00分 |
| 定休日 |
日曜日 |
| 留意事項 |
祝日は営業しています。
12/30から1/3までを年末年始のお休みとさせて頂いています。 |
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 |
2 |
| 参加者延べ人数 |
8人 |
| 協議内容等 |
1、運営・活動などの状況報告
2、今後の活動について
3、出席者からの活動状況の評価・要望・助言・意見交換 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
当該結果の一部の 公表の同意 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
2015-11-01 |
| 指定の更新年月日(直近) |
2021-10-11 |
| 夜間及び深夜の指定通所介護以外のサービス(宿泊サービス) |
2015-11-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 |
30.415m² |
| 機能訓練室の面積 |
30.415m² |
| 静養室の面積 |
3.91m² |
| 相談室の面積 |
4.82m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男女共用便所 |
2か所 |
2か所 |
浴室
|
総数 |
個浴 |
大浴槽 |
特殊浴槽 |
リフト浴 |
| 浴室 |
1か所 |
1か所 |
0か所 |
0か所 |
0か所 |
| 専用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 兼用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
その他の浴室の設備状況
福祉用具
| 車いす |
あり |
| 歩行補助杖 |
あり |
| 歩行器 |
あり |
| その他 |
歩行車 |
消火設備等
| 消火器 |
あり |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
あり |
送迎車両
デイサービスやすらぎの周辺地図
| 勤務地住所 |
静岡県沼津市住吉町5-18
|
| 最寄り駅 |
沼津駅から1.3km
大岡駅から2.9km
下土狩駅から4.7km
|
| 交通手段 |
【徒歩20分】
沼津駅南口から140m先を突き抜けます。
54m先を突き抜け、23m先を左方向に進みます。
65m先を突き抜け、140m先の三枚橋町を斜め右方向に進みます。
47m先を突き抜け、69m先を突き抜けます。
40m先を突き抜け、すぐ左方向に進みます。
30m先を右方向に進み、26m先を左方向に進みます。
すぐ斜め左方向に進み、290m先を突き抜けます。
57m先の沼津市役所前を斜め左方向に進み、すぐ左方向に進みます。
26m先を斜め右方向に進み、160m先を突き抜けます。
すぐ左方向に進み、260m先を右方向に進みます。
120m進むと「デイサービスやすらぎ」に到着します。
【車6分】
沼津駅南口から350m先の大手町を左方向(県道52号線)に進みます。
370m先の三園橋を右方向(東海道)に進み、540m先を斜め左方向(国道414号線)に進みます。
280m先を斜め右方向に進み、120m進むと「デイサービスやすらぎ」に到着します。
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