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デイサービス 笑皆の風アロハの介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 208,000円
- 応募要件
-
必須: 介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 サフィール
11月19日更新
デイサービス 笑皆の風アロハの職場情報
デイサービス 笑皆の風アロハの利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（4.5％）
65〜74歳（9.9％）
75〜84歳（41.4％）
85〜94歳（40.5％）
95歳〜（3.6％）
利用者の要介護度
平均介護度2.4
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（23.7％）
要介護2（34.2％）
要介護3（23.7％）
要介護4（10.5％）
要介護5（7.9％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性6
：
女性4
デイサービス 笑皆の風アロハの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（40％）
パート（60％）
従業員の男女比
男性2
：
女性8
従業員の体制
要介護者7.3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（50％）
1年〜3年未満（10％）
3年〜5年未満（10％）
5年〜10年未満（30％）
10年以上（0％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（0％）
40歳～49歳（60％）
50歳～59歳（10％）
60歳～（30％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 2人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
デイサービス 笑皆の風アロハの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
デイサービス 笑皆の風アロハの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 毎月オンラインの動画にて研修を行っており、現場での実務経験に基づいた知識や実践的なスキルの向上を図っています。外部の専門家の研修にも積極的に参加できるように、最新の情報や多様な視点を取り入れる努力をしています。 また、3か月に1回、生産性向上を目指して会議を実施しています。この会議では、チーム全体で目標を確認し、効率的な改善策を共有・検討しています。これにより、より効果的な業務遂行と成果の向上を実現しています。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
デイサービス 笑皆の風アロハのサービス情報
デイサービス 笑皆の風アロハのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| あり | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
デイサービス 笑皆の風アロハのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 15人 | 36人 | 10人 | 5人 | 1人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 19人 | 35人 | 11人 | 6人 | - | - | - |
デイサービス 笑皆の風アロハの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算（Ⅰ） 入浴介助加算（Ⅱ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅱ） 科学的介護推進体制加算 サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
デイサービス 笑皆の風アロハの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | デイサービス 笑皆の風アロハ | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒458-0011 愛知県名古屋市緑区相川3-69 |
||
| 施設種別 | デイサービス | 地上階・地下階 | 地上階2階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 伊藤 克好 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | 株式会社 サフィール | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒458-0011 愛知県名古屋市緑区相川3-69 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
名古屋市緑区・天白区 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 09時00分～18時00分 | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 09時00分～18時00分 | ||
| 定休日 | 日曜日、年末年始（12月30日～1月3日）、8月第二土曜日 | ||
| 留意事項 | 令和4年度からは、年末年始の休業期間が変更されました。令和5年度からは8月の第二土曜日が休業となりました。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 令和６年１１月、令和７年５月 | ||
|---|---|---|---|
| 参加者延べ人数 | 11人 | ||
| 協議内容等 | 地域運営推進会議において、令和6年11月の会議では、生産性向上をテーマに、社内ポータル「TUNAG」を活用した情報共有や新人教育、ペーパーレス化による業務効率化の取り組みについて協議しました。併せて、社内ポイント制度や福利厚生サービス、ナッシュ導入による食事支援など、職員の働きやすい環境整備についても検討しました。 令和7年5月の会議では、入浴介助について、登録利用者数における実施状況や目的を共有し、浴槽の選択方法、転倒防止・感染症対策、体調不良時の対応など、安全面への配慮を確認しました。また、入浴時間の目安や利用者の要望に応じた柔軟な対応についても意見交換を行いました。 | ||
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 実施した直近の年月日 （評価結果確定日） |
2025-01-06 | ||
| 当該結果の開示状況 | あり | ||
| 実施した評価機関の名称 | 名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業 | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
あり | ||
| 評価機関による総評 | 今回のユーザー評価では、苦情受付や説明の分かりやすさ、プライバシーへの配慮、衛生管理、運動プログラム、送迎体制などについて多くのご意見をいただきました。これらは今後の改善に役立ててまいります。また、職員への温かいお言葉も数多く寄せられ、日々の取り組みが利用者やご家族に伝わっていることが確認できました。今後も安心して快適にご利用いただけるよう、より良いサービスの提供に努めてまいります。 | ||
| 事業所のコメント | ユーザー評価にご協力頂いた皆様、貴重なご意見を有り難うございました。苦情受付窓口や個人情報の説明が分かりづらい点については、補足資料を充実させ、より分かりやすくご説明できるよう努めます。また、通所型サービス計画書等の説明時にはプライバシーに配慮し、適切な環境で行います。施設内の衛生管理を強化し、特にトイレや浴室の清潔維持に努めます。運動プログラムでは運動量確保とともに、各動作を丁寧に実施します。送迎車の時間管理や安全対策も徹底し、人員確保を強化して円滑な対応を図ります。皆様からの職員への温かいお言葉は励みです。今後も安心してご利用頂ける環境づくりに努め、より良いサービス提供に努めてまいります。 | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2009-09-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2021-09-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 87.79m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 87.79m² |
| 静養室の面積 | 4.87m² |
| 相談室の面積 | 3.24m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 2か所 | 1か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 2か所 | 0か所 | 0か所 | 1か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 個浴にリフト浴を設置 |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
| その他 | 脱衣所、浴室内手すり設置、シャワーチェア、足台 |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
送迎車両
| 送迎車輌 | 4台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 2台 |
