- 給与
- 給与 180,000 円
- 仕事
内容 - デイサービスで利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護職・ヘルパー業務 ・利用者様に寄り添い、日々のサービスを支えるお仕事です ・施設の業務内容に沿って、介護業務に携わっていただきます ◆ 働き方について ・シフト制での勤務です ・チームの一員として、周囲と連携しながら業務を進めます
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【準夜】13:30-22:30(月〜日)、【深夜】22:30-8:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
デイサービス ふるさと猿投の求人・採用求人数10件
ふるさと 株式会社
「デイサービスふるさと猿投」は、安心して地元で暮らせるようにサポートし、利用者とその家族の笑顔をつくる社会を追求している介護施設です。
- 給与
- 給与 1,195 〜 1,380 円
- 仕事
内容 - 日中のひとときを安心・笑顔で支える！デイサービスでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に、快適な時間を過ごしていただくための介護業務をお任せします。 ・食事の配膳、食事介助 ・入浴や排せつの介助 ・レクリエーションの実施やサポート ・利用者様の移動や日常生活のサポート ・送迎または送迎助手 ・その他、デイサービス運営に関わる介護業務 ◆ 利用者様との関わり 利用者様との会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりの様子に合わせたケアを行います。 日中の活動を楽しんでいただけるよう、明るく丁寧な対応で安心感を届けることが大切なお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 スタッフ同士で協力しながら、日々の業務を進めていきます。介護の経験を活かしたい方はもちろん、利用者様に寄り添う仕事に興味がある方にもおすすめです。
- 募集
状況 - 【午前】8:30-13:30(月〜日)、【午後】13:30-17:30(月〜日)、【準夜】17:30-22:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
- 給与
- 給与 225,000 円
- 仕事
内容 - 利用定員10名の小規模なデイサービスで、利用者様の介護を担当します。配膳や食事、排せつ、入浴の介助、レクリエーションの実施、送迎などを行います。お泊りサービスにも対応しています。業務内容は保有資格に応じて変更となる場合があります。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
- 給与
- 給与 210,000 〜 220,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様に寄り添い、安心して過ごせる時間を支える生活相談員のお仕事 ◆ 生活相談員としての業務 デイサービスで、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心してサービスを利用できるよう支えるお仕事です。 ・生活相談員として、利用者様に関わる業務 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・デイサービスの運営を支える各種業務 一人ひとりの状況や気持ちをくみ取り、日々の安心につなげていく役割です。 ◆ シフト制での勤務 シフト制のため、スタッフ同士で協力しながら業務に取り組みます。 ・チームで連携しながら利用者様をサポート ・日々の状況に合わせた柔軟な対応 ・生活相談員として現場を支えるやりがい 利用者様との関わりを大切にしながら、デイサービスの一員として活躍できます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【準夜】13:30-22:30(月〜日)、【深夜】22:30-8:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：社会福祉士、介護福祉士
- 給与
- 給与 1,210 〜 1,380 円
- 仕事
内容 - 利用者様の安心と笑顔を支える！デイサービスの生活相談員として活躍できるお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 デイサービスで、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心してサービスを利用できるよう支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整や案内 ・関係職種との連携 ・利用者様の状況に合わせた支援 ・日々の業務に関する記録や情報共有 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ こんな方におすすめ ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添った対応を大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・生活相談員として、利用者様の在宅生活を支えたい方
- 募集
状況 - 【午前】8:30-13:30(月〜日)、【午後】13:30-17:30(月〜日)、【準夜】17:30-22:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：社会福祉士、介護福祉士
- 給与
- 給与 215,000 〜 225,000 円
- 仕事
内容 - デイサービスで生活相談員として活躍！日勤専従で利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける生活相談員業務 ・利用者様に寄り添った支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 仕事の魅力 ◇日中の時間帯を中心に働ける日勤専従 ◇デイサービスで利用者様の生活を支える役割 ◇生活相談員として、これまでの経験や知識を活かせるお仕事です
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：社会福祉士、介護福祉士
- 給与
- 給与 1,210 円
- 仕事
内容 - 民家型デイサービス施設内の清掃を担当します。モップや掃除機を使った清掃のほか、トイレとキッチンの掃除を行います。
- 募集
状況 - 【時短】16:00-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 255,000 〜 275,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で働く看護師募集！デイサービスで利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、看護師として利用者様を支える業務をお任せします。 ・デイサービスでの看護師業務 ・利用者様に寄り添った日中のケア ・看護師資格を活かした専門的なサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・夜勤のない働き方を希望する方に適した環境 ・介護サービスの現場で、利用者様と身近に関わるお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・看護師資格を活かして働きたい方 ・利用者様との関わりを大切にしたい方 ・日勤中心の働き方を希望する方 ・デイサービスでの看護業務に関心がある方
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 255,000 円
- 仕事
内容 - 日勤のみで活躍！利用者様の毎日を支えるデイサービスの理学療法士 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、理学療法士として利用者様の身体機能や日常生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション ・身体機能の維持・向上を目指した機能訓練 ・日常生活動作に関する支援 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・日中の時間帯を中心に、利用者様の在宅生活をサポート ・理学療法士の専門性を活かしながら、介護職員などと連携して業務を行います ◆ 仕事のやりがい 利用者様の「できること」を増やし、住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支援するお仕事です。身体機能の変化や日々の笑顔を身近に感じながら、専門性を活かして働けます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 255,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従の作業療法士として、利用者様の生活を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける作業療法士業務 ・利用者様の状態や生活に寄り添った支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・デイサービスで、利用者様と関わりながら支援を行います
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：作業療法士、自動車免許
特徴・特色
デイサービスふるさと猿投は、従業員一人ひとりが介護士としての熱意をもって取り組む愛知県の介護施設です。多くの職員は一人ひとりの利用者様との関わりを深めるため、小規模な施設で働くことを選んでおり、そのことが施設のモットーである「家族のような温かい介護」を実現へと導いています。
特にふるさと猿投は、認知症ケアを得意としています。様々な認知症の方々が利用し、民家型のデイサービスであることから、家庭的な雰囲気の中で過ごせるため人気です。
また、職員の成長支援にも力を入れており、新人から管理者まで段階別の研修や、キャリアアップ制度などを準備。ご利用者様やスタッフの声を積極的に取り入れるアンケートやミーティング制度を通じたサービス品質の向上に努めています。
応募者の声
用務員・清掃員・営繕
パート・アルバイト
20代 男性
経験年数：未回答
しばらく仕事をお休みしていたので、いきなり大人数の環境で働くのは少し不安がありました。そのため、まずは短い時間からスタートして、少しずつ勤務を増やしていけるような職場を探していました。 こちらの施設は、1時間ほどの短時間の清掃業務といった仕事もあり、自分の希望する条件に合っていました。人と会う機会が比較的少ない清掃の仕事や、乗り慣れている大きすぎない車での送迎を中心とした業務内容なので、無理なく始められそうだと感じています。自宅から通いやすい範囲ですし、車やバイクでも通えるので、通勤面でも魅力を感じて応募いたしました。
投稿日：2026/07/31
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.5
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（26.1％）
要介護2（39.1％）
要介護3（8.7％）
要介護4（13％）
要介護5（13％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（15.8％）
パート（84.2％）
従業員の体制
要介護者3.5人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（5.3％）
1年〜3年未満（10.5％）
3年〜5年未満（15.8％）
5年〜10年未満（47.4％）
10年以上（21.1％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 4人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | 1人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 3人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 1人 | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
時間・シフト別の体制
宿泊サービスの提供時間内職員数
| 通常時の人数 | 1人 |
|---|
宿泊サービス提供職員の保有資格等
| 介護福祉士 | なし |
|---|---|
| 看護職員 | なし |
| 上記以外の介護職員 | なし |
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 1人 | 2人 |
| 看護職 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 1人 | 2人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 消防の救命講習会
市の現認介護研修 実務者研修 喀痰研修 管理者・リーダー研修 認知症の基礎知識研 認知症実践者研修 新人研修（3ヶ月） デイサービス運営セミナー 接遇マナー研修 介護保険制度研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 5人 | 4人 |
| 要介護2 | 7人 | 14人 |
| 要介護3 | 3人 | 3人 |
| 要介護4 | 2人 | 1人 |
| 要介護5 | 1人 | 1人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 5人 | 7人 | 3人 | 2人 | 1人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 4人 | 14人 | 3人 | 1人 | 1人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 入浴介助加算（Ⅰ） 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
愛知県豊田市青木町5-16-21
猿投駅から0.5km、 平戸橋駅から0.9km、 越戸駅から1.3km
◼︎交通手段
【徒歩10分】
猿投駅から180m先を左方向に進みます。
41m先を左方向に進み、170m先を左方向に進みます。
67m先を左方向に進み、270m先を右方向に進みます。
58m先を左方向に進み、110m進むと「デイサービス ふるさと猿投」に到着します。
【車6分】
猿投駅から180m先を斜め左方向に進みます。
41m先を左方向に進み、240m先を突き抜けます。
120m先を斜め右手前方向に進み、150m先を斜め左手前方向（県道５８号線）に進みます。
380m先を左方向に進み、98m先を斜め左手前方向に進みます。
54m進むと「デイサービス ふるさと猿投」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
デイサービス ふるさと猿投
- 事業所所在地
-
〒470-0335
愛知県豊田市青木町5-16-21 - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階2階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
中島あかね
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- ふるさと 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒470-1207
愛知県豊田市鴛鴨町上大岨6-45
| 介護サービス提供地域 | 豊田市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時30分～16時30分 土曜：09時30分～16時30分 日曜：09時30分～16時30分 祝日：09時30分～16時30分 定休日：なし 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
| 宿泊サービスの提供時間 | 平日：16時30分～09時30分 土曜：16時30分～09時30分 日曜：16時30分～09時30分 祝日：16時30分～09時30分 定休日：なし 留意事項： |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 2023年度 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 3人 |
| 協議内容等 | ①事業所の運営状況等報告
②これまでの行事と今後の予定 ③自費サービスの状況と検討会 ④質疑応答 ⑤その他 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2016-03-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | あり |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 5室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 30.37m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 30.37m² |
| 静養室の面積 | 5.53m² |
| 相談室の面積 | 1.56m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 2か所 | 1か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 1か所 | 0か所 | 0か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 家庭用のバスです。安全を確保するため手すり等の環境を整備しております。
自宅と変わらない環境でお一人でゆっくりと湯船に浸かれます。 食堂及び機能訓練室は兼用になります。 |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
| その他 | 誘導灯 |
送迎車両
| 送迎車輌 | 3台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 3台 |
| 他の車輌の形態 | スローパー |
