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【1/15更新】リハビリ・ デイサービスセンター しんの求人・採用

求人数5

デイサービス

リハビリ・ デイサービスセンター しんの基本情報

リハビリ・ デイサービスセンター しんの求人

求人数5

合同会社 杉野コンディショニングセンター
1月15日更新

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リハビリ・ デイサービスセンター しんの看護師の正社員求人

給与
月給 205,000 ~ 255,000
応募要件
必須: 看護師
歓迎: 自動車免許
募集状況 シフト 就業時間 休憩時間
日勤専従 日勤 8:0017:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:2017:20 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
合同会社 杉野コンディショニングセンター
1月15日更新

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リハビリ・ デイサービスセンター しんの准看護師の正社員求人

給与
月給 205,000 ~ 255,000
応募要件
必須: 准看護師
歓迎: 自動車免許
募集状況 シフト 就業時間 休憩時間
日勤専従 日勤 8:0017:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:2017:20 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
合同会社 杉野コンディショニングセンター
1月15日更新

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リハビリ・ デイサービスセンター しんの看護師のパート・アルバイト求人

給与
時給 1,200 ~ 1,500
応募要件
必須: 看護師
歓迎: 自動車免許
募集状況 シフト 就業時間 休憩時間
日勤専従 日勤 8:0016:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0016:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
合同会社 杉野コンディショニングセンター
1月15日更新

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リハビリ・ デイサービスセンター しんの准看護師のパート・アルバイト求人

給与
時給 1,200 ~ 1,500
応募要件
必須: 准看護師
歓迎: 自動車免許
募集状況 シフト 就業時間 休憩時間
日勤専従 日勤 8:0016:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0016:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
合同会社 杉野コンディショニングセンター
1月15日更新

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リハビリ・ デイサービスセンター しんの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

給与
時給 1,200 ~ 1,350
応募要件
歓迎: 介護福祉士、実務者研修、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
募集状況 シフト 就業時間 休憩時間
日勤専従 日勤 8:0016:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0016:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

リハビリ・ デイサービスセンター しんの特徴・特色

リハビリ・デイサービスセンターしんは、元気と活気にあふれ、笑い声が絶えない職場であり、専門職だけでなく看護・介護職員もリハビリテーションの原理を基に、生活機能へのリハビリテーション実施が得意分野です。社内外での学びを大切にし、資格の取得や講義依頼を積極的に受け付け、介護や福祉への理解を深めています。また、周辺の事業所との接点も積極的に持っています。

40歳から90歳まで、要支援1から要介護4までの各種要介護度の方々が、個別機能訓練により生活機能を向上させ、利用者様同士の交流も積極的に推奨しています。

サービスの品質向上には、ドラッカーの経営理論を基に、目的意識と役割分担を明確にすることを基本としています。自主的に疑問を持ち、PDCAサイクルを使って取り組みを組織し、ご利用者様のニーズに対応していく体制が整っています。それを自ら試行錯誤し、その考え方と実践スキルを高めてきています。

リハビリ・ デイサービスセンター しんの職場情報

リハビリ・ デイサービスセンター しんの利用者情報

利用者の年齢構成
〜64歳(25%
65〜74歳(31.3%
75〜84歳(21.9%
85〜94歳(21.9%
95歳〜(0%
利用者の要介護度
平均介護度1.7
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(47.4%
要介護2(42.1%
要介護3(5.3%
要介護4(0%
要介護5(5.3%
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性4
女性6

リハビリ・ デイサービスセンター しんの従業員情報

就業場所の従業員数 13人
従業員の雇用形態比
フルタイム(46.2%
パート(53.8%
従業員の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3
女性7
従業員の体制
要介護者6.4
職員1
従業員の経験年数
1年未満(15.4%
1年〜3年未満(46.2%
3年〜5年未満(0%
5年〜10年未満(15.4%
10年以上(23.1%
従業員の年齢構成
20歳~29歳(0%
30歳~39歳(28.6%
40歳~49歳(42.9%
50歳~59歳(28.6%
60歳~(0%

資格を有している従業員数

介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
1人 1人 - -
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
- - - -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
3人 1人 - -
管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
- - - -
助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
- - - -
あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
- - - -
訪問介護員養成研修
相当研修修了者
義肢装具士 その他
- - -
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

リハビリ・ デイサービスセンター しんの職種ごとの経験年数

  • 合計
  • 常勤
  • 非常勤
介護職員の経験年数
1年未満(0人
1年〜3年未満(1人
3年〜5年未満(1人
5年〜10年未満(3人
10年以上(1人
看護職員の経験年数
1年未満(0人
1年〜3年未満(0人
3年〜5年未満(0人
5年〜10年未満(1人
10年以上(0人
生活相談員の経験年数
1年未満(0人
1年〜3年未満(1人
3年〜5年未満(0人
5年〜10年未満(0人
10年以上(1人
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人
1年〜3年未満(0人
3年〜5年未満(1人
5年〜10年未満(2人
10年以上(1人

リハビリ・ デイサービスセンター しんの教育体制

教育・研修

研修等の実施内容 社内研修としては,毎月,サービス内容(送迎・食事・排泄介助など)や医学的知識(感染症・食中毒など)に関する社内研修を行っている.また,同様に月に1〜2回,新規や緊急性など,特記すべき利用者を1名ずつ挙げて,サービスの質の向上を目的とした「サービス検討会議」を行っている.さらに,年3回.「ドラッカー理論」に基づいて,「経営戦略」を目的とした社内の定例会議を開催している.  社外研修としては,毎月,「通所介護連絡会」を当該事業所が主体性を持って開催し,同じ東3圏域の通所介護事業所と一緒に,それぞれの課題を共有して解決する取り組みや2つのリハビリテーション専門病院と,「医療介護連携」の在り方について勉強会を開催している.

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 アセッサー(評価者)の人数
なし 0人

段位取得者の人数

レベル2① レベル2② レベル3 レベル4
- - - -

認知症に関する教育・研修

認知症介護指導者養成研修修了者の人数 0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 0人
認知症介護実践者研修修了者の人数 0人
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の
人数(上記および認知症介護基礎研修を除く)
0人

リハビリ・ デイサービスセンター しんのサービス情報

リハビリ・ デイサービスセンター しんのサービス内容

利用者の送迎の実施 送迎時における居宅内介助等の実施 通院等乗降介助の実施
あり あり なし
定期巡回サービスの実施 随時訪問サービスの実施 頻回の20分未満の身体介護の実施
- - -
オペレーションセンターの有無 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く)
- なし

介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況 あり

リハビリ・ デイサービスセンター しんのサービスの実施状況

利用者の内訳(介護度別)

要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 要支援1 要支援2
利用者の人数 10人 11人 4人 1人 - - -
前年度同月の提供実績 10人 9人 3人 2人 - - -

リハビリ・ デイサービスセンター しんの介護報酬の加算状況

該当する介護報酬加算

入浴介助加算(Ⅰ)

入浴介助加算(Ⅱ)

若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算

中山間地域者に居住する者へのサービス提供加算

個別機能訓練加算(Ⅰ)イ

個別機能訓練加算(Ⅰ)ロ

個別機能訓練加算(Ⅱ)

口腔機能向上加算(Ⅱ)

口腔・栄養スクリーニング加算(Ⅱ)

科学的介護推進体制加算

介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)

サービス提供体制強化加算(Ⅰ)

介護職員処遇改善加算(Ⅰ)

リハビリ・ デイサービスセンター しんの施設詳細

施設概要

施設名称 リハビリ・ デイサービスセンター しん
カナ名称 -
施設所在地 〒861-8045
熊本県熊本市東区小山7-7-70
施設種別 デイサービス 地上階・地下階 地上階1階
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
建物構造 -
管理者氏名 須藤拓也 管理者職名 管理者/機能訓練指導員
運営法人 合同会社 杉野コンディショニングセンター
運営法人カナ名称 -
運営者所在地 〒862-0918
熊本県熊本市東区花立6-3-22
介護サービス
提供地域
熊本市・菊陽町・益城町・西原村・菊池市
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に
利用できるサービス
なし
介護保険サービスの指定状況 通常の指定
障害福祉サービスの指定状況 なし

営業時間

事業所の営業時間 平日 08時00分~17時00分
土曜 00時00分~00時00分
日曜 00時00分~00時00分
祝日 08時00分~17時00分
定休日 土曜・日曜・年末年始(12月30日から1月3日)・代表社員が必要と定めた日
留意事項
サービスの提供時間 平日 -
土曜 -
日曜 -
祝日 -
留意事項 -
延長サービス なし

営業時間外の対応状況

緊急時の電話連絡の対応状況 なし

運営推進会議の開催状況

開催実績 あり(通算15回)で,今年度より対面にて会議の開催し,議決している.
参加者延べ人数 100人
協議内容等 第1回 「運営推進会議の目的及び規定について」「運営推進会議による評価・要望・助言など」他 第2〜15回 「前回の議事について」「事業の近況報告・利用者様とそのご家族からのご意見について(運営推進会議による評価・要望・助言など)」他

利用者等の意見・第三者の評価把握体制

利用者による評価

アンケート調査、意見箱等の
意見等を把握する取組
あり
当該結果の開示状況 なし

第三者による評価

評価の実施状況等
(記入日前4年間の状況)
なし
当該結果の開示状況 なし
当該結果の一部の
公表の同意
なし
地域密着型サービスの
外部評価の実施状況
なし

開始年月日・指定情報

指定の年月日 2008-02-01
指定の更新年月日(直近) 2020-02-01
介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 なし
生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 あり
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に
規定する指定居宅介護支援事業所の指定
なし

居室・設備情報

居室以外の場所

食堂の面積 79.8m²
機能訓練室の面積 79.8m²
静養室の面積 4m²
相談室の面積 9m²

便所

便所の数 うち車いす等対応可
男女共用便所 2か所 2か所

浴室

総数 個浴 大浴槽 特殊浴槽 リフト浴
浴室 1か所 3か所 0か所 0か所 0か所
専用浴室 - - - - -
兼用浴室 - - - - -

その他の浴室の設備状況

浴室 「リハビリテーションの観点」から,家庭における入浴動作を高めるために,また,家族の介助方法を高めるために「家庭に即した浴槽の大きさのもの」を2か所、シャワー対応のみを1か所設定しています。

福祉用具

車いす あり
歩行補助杖 あり
歩行器 なし
その他 シャワー用車椅子,浴槽内台,トランスファーボード

消火設備等

消火器 あり
スプリンクラー設備 なし
自動火災報知設備 あり
消防機関へ通報する火災報知設備 なし
その他 誘導灯

送迎車両

送迎車輌 4台
リフト車輌 1台

リハビリ・ デイサービスセンター しんの周辺地図

勤務地住所 熊本県熊本市東区小山7-7-70
交通手段 【車10分】
三里木駅から28m先をUターンします。
320m先を左方向(豊後街道)に進み、270m先の青葉台団地入口を斜め右方向に進みます。
220m先の石坂を左方向(菊陽バイパス)に進み、3.1km進むと「リハビリ・ デイサービスセンター しん」に到着します。