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医療法人泉南玉井会 玉井病院の理学療法士の正社員求人
- 給与
- 月給 255,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 理学療法士
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:40～17:05 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
医療法人泉南玉井会
8月28日更新
医療法人泉南玉井会
9月1日更新
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医療法人泉南玉井会 玉井病院の看護助手のパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,500円 ~
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午後のみ | 午後 | 13:00～16:00(3h) | - | 募集 | 定休 | 募集 | 定休 | 募集 | 募集 | 定休 |
医療法人泉南玉井会
9月1日更新
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医療法人泉南玉井会 玉井病院の准看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 275,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 准看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:00～16:25 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:40～17:05 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:40～19:05 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:35～翌9:05 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
医療法人泉南玉井会
9月1日更新
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医療法人泉南玉井会 玉井病院の看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 247,000円 ~
- 応募要件
-
必須: 看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:00～16:25 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:40～17:05 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:40～19:05 | 45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:35～翌9:05 | 90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
応募者の声
70代 男性
経験年数：10年以上
経験年数：10年以上
特別な移動の資格は持っていませんが、普通運転免許を所持しており、乗用車だけでなく大きめの車の運転経験が長年あります。こちらの病院の介護職に応募いたしました。
投稿日：2026/05/15
60代 男性
経験年数：1年以上2年未満
経験年数：1年以上2年未満
これまで送迎ドライバーとして働き、デイサービスでも送迎に加えて見守りやお茶・おやつの提供などを担当してきました。こちらの法人の募集は、通所される方のお手伝いに関われそうだと感じ、応募を検討しました。収入面や勤務時間、車通勤の可否など、働き方の希望を丁寧に確認していただけたので、条件を整理して判断しやすかったです。
投稿日：2026/03/23
60代 男性
経験年数：未回答
経験年数：未回答
週2日程度、1日5〜6時間ほど働ける仕事を探しており、募集内容に送迎業務の記載があったため興味を持ちました。業務内容が「送迎」とのみ書かれていたため、送迎以外にどのような作業があるのかを確認したいと感じましたが、交通費支給の記載や、車通勤の可否についても事前に相談できる点に安心感がありました。
面接では、仕事内容自体は特に問題なさそうで、送迎が中心になる点も具体的にイメージできました。一方で、休憩は45分と伺いましたが、休憩の取り方についてはもう少し具体的に確認したいと感じ、実際にどの程度取れるのかが気になりました。また、出発時間が事前に決まっているとのことでしたので、始業時刻や、出発前の準備時間を含めた当日の動きについても事前に確認したいと思いました。祝日や年末年始も、曜日によっては勤務になる可能性があるため、勤務形態は事前にしっかり確認したいと感じました。
休憩時間がまとめてではなく分割しての取得となるため、現実的にはしっかりと休憩を取るのが難しいのではないかと懸念しています。また、拘束時間が長くなる点や、休みを希望した際の交代要員を割く余裕がなく、現場の人員体制に余裕がないように感じられた点にも懸念を感じました。
投稿日：2026/02/06
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