【10/2更新】さくら病院の求人・採用

医療事務は未経験でしたが、これまで介護事務で培った介護保険請求や電話・来客対応などの経験を活かせそうだと思い応募しました。履歴書の提出方法については、メールが難しい場合でも郵送で対応していただけました。当日は車で伺うことについても事前に確認でき、準備がしやすかったです。 選考の過程では、担当の方が選考をスムーズに進められるよう連携してくださり、進捗状況もきちんと共有していただけたため、見通しが立てやすく安心できました。希望条件についても、家族の行事などの事情を踏まえた日程相談や、条件面について相談しながら進められる点も安心材料となりました。 面接では、医療事務としての業務内容を丁寧に説明していただき、理解を深めることができました。給与やお休み（日祝休みを含む休日制度など）についても具体的に確認でき、日祝休みを基本として、土曜のお休みもスタッフ間で調整して取得できるとのことでした。また、同じ事務の仕事でも残業が少なめのポジションもあると伺い、働き方のイメージがしやすかったです。 一方で、懸念点もあります。請求業務の時期には残業が発生することがあり、月30時間程度、日によっては退勤時間が19時を過ぎるのではないかと感じている点です。また、病床担当の医療事務として、未経験の自分が実際にどのように業務を行えるのか、失敗した際のことなどを考えると不安もあります。請求業務についてのお話は伺いましたが、研修やフォロー体制についても確認した上で判断したいと考えています。

面接前に、履歴書と職務経歴書は一般的な形式でこれまでの業務内容を記載すればよいと確認でき、準備を進めやすかったです。 面接は全体的にきちっとした雰囲気で進み、こちらの法人がレセプト業務のできる方を求めていることがよく分かりました。私はレセプト業務はこれから勉強が必要な状況ですが、求められる業務内容が明確でした。施設内は綺麗で、ゆったりとした印象があり、規模が大きいと感じました。自宅から通いやすい距離でもあるため、フルタイムで働きやすい環境として前向きに検討できました。

この施設は全体的に明るい雰囲気で、受付の方の対応も丁寧でした。面接は複数名で少し緊張しましたが、途中で笑いもあり、話しやすい空気だったのが印象的です。夜の研修があることなど働き方について事前に説明があり、実際の勤務のイメージがしやすかったです。子どもがいる立場として、事前予約制で保育所を利用できると案内いただけた点も安心材料になりました。給与の具体的な説明は当日はありませんでしたが、条件は求人票を含めて改めて確認する必要があると受け止めました。