【11/6更新】めぐ就労継続支援B型加須の求人・採用

障害者施設での送迎業務は、最初は大変そうで自分に務まるか少し不安もありました。ただ、採用担当の方がとても優しく、見学の際も丁寧に説明してくださるので、事前に施設の様子や業務内容をしっかりと理解することができました。明るく話しやすい雰囲気の中で、勤務条件だけでなく、これまでの運転経験や対応できる車種についても、こちらの状況に合わせて相談に乗っていただける環境です。 こちらの法人は複数の施設を運営されており、体制がしっかりしているので安心して応募できました。年齢に関わらず、これまでの経歴や人柄を重視して判断していただける点も、シニア世代にとって大きな魅力だと思います。 業務面では、送迎ルートがわかるかという懸念もありましたが、最初の研修期間中に先輩職員が同乗して一緒に回ってくれるそうです。確認しながら少しずつ覚えていける体制なので、未経験でも段階的に慣れていけそうです。また、送迎だけでなく施設内での簡単な作業についても丁寧な説明がありました。これまでのデイサービス等での経験を活かしつつ、車で通いやすい距離という点も踏まえて、週4〜5日、午前と午後の時間を活用して働けるイメージが持てました。

異業種へのチャレンジを考えており、家族の介護経験があることから、未経験・無資格からでもスタートできる福祉の仕事に関心を持ちました。こちらの施設は無資格からでも応募が可能で、働きながら経験を積み、将来的に資格取得を目指せる環境がある点に魅力を感じています。車で通いやすい距離にあり、夜勤のない日勤帯で勤務できる環境を希望していたため、自分の条件にも合っていると感じて応募いたしました。

これまで調理補助として調理関連の仕事に携わってきたので、こちらの法人のホームページでパティシエの募集を拝見した際、これまでの経験を活かせる点に魅力を感じて応募しました。 退職予定が少し先なのですが、施設については見学を兼ねて一度見てみるだけでも大丈夫とのことでした。実際の仕事内容は求人通りで、支援員の補助業務がメインとなるようです。

夜間に別の仕事をしており、日中の時間帯に掛け持ちで働ける職場を探していました。こちらの施設では、8時半から17時半までのシフトがあり、週3日から5日の勤務や土日祝日の出勤にも対応できるため、自分の希望する働き方に合っていると感じて応募いたしました。これまでに運転業務の経験があり、大きめの車の運転も問題ありませんので、ドライバーとして勤務できる点に魅力を感じています。バイクでの通勤ができる点も魅力に感じています。

児童指導員の募集内容を見て迷いはありましたが、まずは見学に伺ってから判断できると思い応募しました。面接についても、都合が合う範囲で日程調整ができればと思っています。