応募者の声
生活支援員・世話人・就労支援員
契約社員
30代 男性
最終学歴:大学卒、
経験年数:7年以上8年未満
こちらの施設について調べた際、移転に関する情報を目にしました。私は駅から離れているためバイクでの通勤を希望していますが、駐輪場の情報もあり、自分に合った方法で通勤しやすい環境だと感じています。
こちらの法人は実際に働いている方からの評判が良く、特に家庭の事情などがあっても休みが取りやすい点に魅力を感じました。通勤面でも、駅から近くて通いやすい立地であることに加え、天候が悪い時には柔軟に対応していただける点も良いなと思っています。
雇用形態についても、無期雇用や正規雇用への転換など、長く安定して働き続けられる制度が整っており、キャリアに応じた配置転換も可能であると知り、長期的な視野を持って働ける環境だと感じました。これまでの経験や取得している資格も考慮していただける点に魅力を感じています。
また、家庭の事情を考慮し、まずは新しい環境に慣れるためにも契約社員としての勤務を希望できる点や、勤務地などの希望についても配慮していただけることに非常に安心感があります。
お休みに関しては、年間休日が110日程度あり、有給休暇も間隔を空けながらシフトを調整してしっかり取得できることが分かりました。残業もほぼないとのことで、プライベートや家庭との両立がしやすい環境だと感じています。柔軟なキャリア対応の制度や、労働環境の整備が進められている点にも魅力を感じています。
投稿日:2026/06/17
施設長・管理職
正社員
50代 女性
経験年数:未回答
面接では仕事内容を丁寧に確認することができ、気になっていた点もその場で一通りお話しすることができました。サービス管理責任者の資格を所持していないため、まずは支援員としてのスタートになる可能性があり、その場合の給与が自身の希望条件と合うかどうかが検討材料となりました。給与面を重視している方は、応募した時点で職種や条件をしっかり確認しておくと安心だと思います。
投稿日:2026/03/24
施設長・管理職
正社員
50代 女性
経験年数:未回答
これまでの経験を活かせる職場として、こちらの法人を検討しました。夜勤がない一方で遅番がある点は、時間帯によって判断できると感じました。少し特殊なタイプの施設とのことだったので、事前に勤務条件を確認しながら進められるのが安心でした。
投稿日:2025/12/22
施設長・管理職
正社員
60代 男性
最終学歴:高等学校卒、
経験年数:未回答
無資格・未経験でも応募できる点に安心感がありました。求人情報から、仕事内容は管理業務が中心で、職員の採用や育成、労務管理などに関わる可能性がある一方、現場での介護や生活支援の業務もあると分かり、実際の業務イメージを持ったうえで自分に合うか検討しやすかったです。
投稿日:2025/11/11
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就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木のサービス情報
就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| なし |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
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| - |
なし |
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介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み