ケアプランセンター やたがらすのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 180,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・特別手当：20,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：127日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに合わせたケアプランづくり

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・利用者様に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業所との連絡・連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し
・居宅介護支援に関する各種業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護サービスを必要とする利用者様の思いやご希望を丁寧にくみ取り、適切なサービスにつなげていく仕事です。

利用者様やご家族、各サービス事業所と関わりながら、在宅生活を支える調整役としてご活躍いただけます。

◆ 記録・ケアプラン作成

ケアプランの作成や支援内容の記録など、パソコンを使用した業務があります。

日々の関わりやサービスの利用状況を整理し、利用者様に必要な支援が継続できるよう管理します。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。居宅介護支援の業務に集中しながら、利用者様の暮らしを継続的に支援できます。

相談援助や関係機関との調整を通じて、介護サービスを必要とする方の安心につながるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・定年：65歳
・再雇用：68歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問