小規模多機能グレイトのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 269,183 〜 292,569 円

■その他 固定残業手当は30時間分として支給されるが超過分の取扱いは記載なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
141,000円〜160,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職能給：80,000円
・固定残業手当：48,183円〜52,369円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺いながら、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご家族や関係職種との相談・連携
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用状況の確認
・介護保険に関する各種手続き
・事業所内での情報共有、記録業務
・必要に応じた介護業務のサポート

通い・訪問・宿泊を組み合わせた小規模多機能のサービスだからこそ、利用者様一人ひとりの変化を身近に感じながら、継続的な支援に携われます。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様のこれまでの暮らしやご家族の思いを大切にし、無理なく安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

日々の関わりを通じて状況を把握し、必要なサービスを検討しながら、利用者様に合ったケアプランを形にしていく仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

利用者様やご家族との信頼関係を築き、スタッフと協力しながら、地域に根ざした介護サービスを支えてください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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