経験年数:未回答
用務員や清掃員、営繕の仕事を探していたところ、こちらの病院の求人を見つけました。車で通える距離にあり、未経験可で年齢不問という条件に魅力を感じて応募を決めました。
投稿日:2026/06/16
院内の清潔さや快適さを守ることは、患者様やスタッフの毎日を支える大切な役割です。医療法人大朋会 岡崎共立病院では、未経験から始めやすい用務員・清掃員・営繕のお仕事を募集しています。特別な資格は不要で、病院ならではの落ち着いた環境の中、コツコツと丁寧に働きたい方に向いています。
業務は院内の清掃や備品まわりの整備、簡単な営繕対応などが中心です。慣れないうちは周囲がしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心して取り組めます。患者様が気持ちよく過ごせる空間づくりに関われるため、目立つ仕事ではなくても、確かなやりがいを感じられるはずです。
人と接することが好きな方はもちろん、黙々と作業を進めることが得意な方にもぴったりです。病院内の環境を整える仕事は、医療現場を裏側から支える重要な存在。丁寧さやまじめに取り組む姿勢が、そのまま信頼につながります。
【基本給】
1,150円〜1,250円
【昇給】
0~100円
(時間あたり)
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前 | 8:00〜12:00 | - | 募集 | ||||||
| 午後 | 13:00〜17:00 | - | 募集 | ||||||
・週所定労働日数:5日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進
病院の環境整備を通じて、安心できる療養環境を支える用務員・清掃員・営繕のお仕事
◆ 具体的な業務内容
一般病院・慢性期・療養型病院において、用務員・清掃員・営繕スタッフとして、院内の環境整備や施設運営を支える業務を担当します。
・病院内の清掃業務
・施設や設備の維持・管理に関わる営繕業務
・院内環境を整える用務業務
・利用者様や職員が安心して過ごせる環境づくり
日々の清掃や設備の整備を通じて、病院の衛生面・安全面を支える大切なポジションです。
◆ 働き方について
勤務はシフト制です。
病院の運営を支える一員として、担当業務に取り組みながら、院内の快適な環境維持に貢献していただきます。利用者様や職員が気持ちよく過ごせるよう、丁寧な作業が求められるお仕事です。
業務の変更範囲:会社が定める業務
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
原則更新
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
経験年数:未回答
用務員や清掃員、営繕の仕事を探していたところ、こちらの病院の求人を見つけました。車で通える距離にあり、未経験可で年齢不問という条件に魅力を感じて応募を決めました。
投稿日:2026/06/16
経験年数:未回答
以前は現場仕事をしていましたが、体力的に負担が大きく、もう少し時間にゆとりのある働き方を探していました。こちらの施設は通いやすいと感じ、清掃は未経験ですが応募しました。週3日・1日4時間程度の短時間で働ける点が希望とも合っていました。
投稿日:2026/03/06
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
愛知県岡崎市羽根町1-5-6
医療法人大朋会 岡崎共立病院
(オカザキキョウリツビョウイン)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/09/30 更新
運営法人は、医療法人大朋会です。
医療法人大朋会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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医療法人大朋会 岡崎共立病院の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。
同じ地域の用務員・清掃員・営繕の求人をお探しの方は、「岡崎市(愛知県)の用務員・清掃員・営繕」からご覧ください。
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