支える現場を、ゆとりある運営で動かす
まはろ和光南では、児童発達支援管理責任者として、支援の方向性づくりから現場の調整までを担う管理者を募集しています。残業ほぼなしを目指した運営と、4週8休・4週9休を選べる働き方で、仕事と生活のバランスを整えながら力を発揮しやすい環境です。埼玉県和光市南の事業所で、子どもたちの放課後を支える仕事にじっくり向き合えます。
現場をまとめる立場でも、無理なく続けやすい理由
ここでの管理者は、ただ指示を出すだけではありません。放課後等デイサービスの現場業務に関わりながら、個別支援計画の作成やモニタリング、スタッフへの助言、保護者対応まで幅広く担当します。ですが、会社全体で定時退社の意識を共有しており、協力しながら業務を進めるため、ひとりで抱え込む前提の働き方ではありません。働き方を選べる点も、長く続けたい方にとって安心材料です。
- ・【選べる勤務バランス】
収入を重視する働き方と、お休みを重視する働き方を選択可能。生活設計に合わせやすい点が魅力です。 - ・【管理者でも現場感覚を保てる】
計画作成だけでなく、支援現場にも関わるため、子どもたちやスタッフの動きをつかみやすい環境です。 - ・【資格と経験を活かしやすい】
児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修、普通自動車免許が必須。資格を持っていない場合でも福祉業務経験を活かせます。 - ・【学び直しを支える制度】
研修費支援や資格取得支援があり、役割の幅を広げたい方の成長を後押しします。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
