ケアプランりあんの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 250,000 円

手当

• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円

【各種手当】
・資格手当：20,000円
・管理手当：20,000円
・担当利用者数手当：担当利用者数21名以上の場合：1,000円/人

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言、支援

◆ 主任としての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様に合った支援につなげていくポジションです。

多職種や関係機関との連携を図りながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中して取り組めます。

利用者様一人ひとりと向き合い、相談支援からサービス調整、継続的な状況確認まで、長期的に関わることができるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：磐田市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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