【11/13更新】有料老人ホーム やいとがわのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 144,000 〜 228,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
134,000円〜218,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・看護手当：10,000円
・支援計画作成手当：支援計画を作成した場合：月1～3名分3,000円、月4～15名分8,000円、月16名以上12,000円。

【賞与】
年2回 合計 324,000円〜 （過去支給実績）

【昇給】
600円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給134,000円～218,800円、看護手当10,000円。賃金は経験により決定。賞与実績は年2回・324,000円～（業績により支給）。支援計画作成手当：月1～3名分3,000円、月4～15名分8,000円、月16名以上12,000円。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:15	0分	募集						定休
日勤	8:45〜17:15	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:15 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日（7月～9月）
・年末年始休暇：5日（12月30日～1月3日）
・第2・第4土曜日
・年間休日：102日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務を担当します。ケアプランを作成するほか、食事・入浴・排せつの介助や生活援助など、介護業務全般にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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