【11/10更新】株式会社 虹の街大館営業所（訪問入浴）の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,425 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,300円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・特別加算手当：125円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜50,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

訪問入浴で利用者様の安心を支える！准看護師として寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・訪問入浴サービスにおける看護業務
・利用者様の体調確認や入浴前後の健康チェック
・入浴可否の判断に必要な状態観察
・入浴時の見守りや介助
・衣類の着脱介助、入浴後のケア
・皮膚状態などの確認と、変化があった際のスタッフ間での情報共有

利用者様のその日の体調や様子を丁寧に確認し、安心して入浴できるよう支援します。ご本人やご家族の気持ちに寄り添いながら、清潔保持と心地よい時間を届ける役割です。

◆ チームで取り組む訪問入浴

訪問先では、介護スタッフなど周囲のスタッフと連携しながら業務を進めます。看護の視点を活かして利用者様の状態を見守り、必要な情報を共有しながら安全なサービス提供を目指します。

◆ 記録・情報共有

・利用者様の健康状態や入浴時の様子を確認
・体調の変化やケアの内容をスタッフ間で共有
・日々の状態を把握し、継続した支援につなげる

◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、准看護師の資格を活かして訪問入浴の仕事に取り組めます。病院や施設とは異なる、利用者様のご自宅での看護に関心がある方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご自宅で生活をされているお客さまに寄り添う株式会社 虹の街大館営業所で、あなたの資格と優しさを活かしませんか？資格があれば未経験でもOK、丁寧な研修で安心スタート♪ 日曜休み、残業なしの働きやすい環境です。 家庭との両立も心配無用。 あったかい心で、お客さまのあきらめない介護を支える仕事、始めてみませんか？ご応募お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

秋田県での准看護師パート・アルバイトの平均給与は時給1,237円ですが、今回ご紹介する求人は時給1,425円となっており、平均を188円上回っています。この求人は給与面で見てもご満足いただける条件を備えており、長期的に安心して働いていただける機会を提供しています。ご関心のある方は是非お問い合わせください。

最終更新：2024/05/04

株式会社 虹の街大館営業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

経験要件 13%

業務内容適合 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

その他 4%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 26%

勤務条件適合 26%

資格・免許 23%

その他 23%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問