小規模多機能ホーム アムール忠岡の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,231 〜 1,285 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：4,500円/回

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
初任者研修：時給1,145円
実務者研修：時給1,195円
介護福祉士：時給1,275円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	15:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進

・週の所定労働日数：2日～3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護の介護職

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護における、利用者様への介護業務全般をお任せします。

・食事介助、排泄介助などの身体介護
・日常生活の見守りやサポート
・レクリエーションの実施
・外出時の付き添い
・訪問による居宅介護
・館内の清掃などの環境整備
・その他、利用者様の安心と安全を支える業務

通い・訪問・泊まりのサービスを通じて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添います。


◆ 利用者様に寄り添うケア

施設内での介護だけでなく、ご自宅での生活を支える訪問業務にも携わります。

利用者様の状態やご希望に合わせた支援を行い、住み慣れた地域での暮らしを継続できるようサポートするお仕事です。


◆ シフト制で幅広い経験を

勤務はシフト制です。

日々の介護業務を通じて、身体介護や生活支援、訪問介護など、幅広い経験を積むことができます。利用者様との関わりを大切にしながら、介護職として成長していける環境です。


◆ チームで安心のケアを実践

利用者様の状況を共有し、スタッフ同士で連携しながらケアを行います。

一人で抱え込まず、周囲と協力して利用者様の安心・安全を支えることができるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域に寄り添うアムール忠岡で共に成長しませんか。 介護の仕事を始めたいあなたを、経験問わず温かく迎えます。 当施設は、通い、泊まり、訪問のサービスで利用者さまの豊かな在宅生活を支えています。 未経験でも、人のお世話をすることに喜びを感じる方なら大歓迎！専門のスタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 ライフスタイルに合わせた勤務形態、充実の福利厚生で、あなたも長く働ける環境です。 新しいチャレンジを当施設で始めてみませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事探しの方へ。こちらの求人には、なんと正社員登用のチャンスがあります。一緒にキャリアアップを目指しませんか？あなたの頑張りをしっかりと評価する環境です。

最終更新：2024/07/25

小規模多機能ホーム アムール忠岡の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

面接対応・マナー 29%

資格要件 14%

雇用条件 14%

その他 14%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 40%

実務経験 40%

志望度・入職意欲 20%

人柄・対人姿勢 10%

その他 10%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問