【10/22更新】特別養護老人ホーム つつはの園の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 146,716 〜 175,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜170,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：5,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・住宅手当：上限20,000円
・夜勤手当：8,000円/回　※月4～6回程度
・資格手当：介護福祉士：5,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌9:00	-	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌9:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助

入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・施設内での介護業務
・安心して過ごしていただくための見守りやケア
・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア

一人ひとりの状態や気持ちに配慮し、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援します。


◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

さまざまな時間帯でスタッフが連携し、入居者様の生活を継続的に支えています。チームで協力しながら業務を進めるため、周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方に適した環境です。


◆ 仕事のやりがい

日々の介護を通して、入居者様の変化や笑顔を身近に感じられるお仕事です。

生活の中での小さな変化に気づき、安心につなげることも大切な役割。人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方におすすめです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホームつつはの園で、私たちと共にご高齢の方々のサポートをしてくれる仲間を募集しています。 残業はほとんどなく、私生活とのバランスを重視した働き方が可能です。 育児休業取得実績もあり、家庭を持つ方も安心。 また、賞与支給によるきちんとした評価、マイカー通勤可など、スタッフ一人ひとりが充実した生活を送れるようサポート体制が整っています。 一緒に、心に残る介護の時間を紡ぎませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの方へ。当求人の一番の魅力は、住宅手当の支給です。この手当により、生活の基盤をしっかりと支えます。新生活を始める方も、安定を求める方も、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/07/10

よくある質問