地域密着型 特別養護老人ホーム 夢眠のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 295,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：30,000円
・調整手当：40,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
700～1,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

ショートステイで利用者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様に寄り添い、ケアマネジャーとしてケアマネジメントに携わるお仕事です。

・利用者様の状況やご希望の把握
・生活課題に合わせたケアプランの作成
・必要なサービスの調整
・利用者様やご家族からの相談対応
・関係職種との連携

利用者様一人ひとりの状態や生活背景を見つめ、安心してサービスを利用できるよう支援します。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様への支援に集中できます。ショートステイの現場で、利用者様やご家族、関係職種との連携を大切にしながら業務に取り組みます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアプランの作成経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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