特別養護老人ホーム 緑山荘の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 203,500 〜 256,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,500円〜214,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・資格手当：7,000円
・業務手当：35,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、日勤専従のお仕事です

◆ 主な業務内容

特別養護老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメントを担います。

・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員や看護職員など、多職種との連携
・ケアマネジャーへの助言や業務のサポート
・ケアマネジメントに関わる記録や調整業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

現場のケアマネジャーを支えながら、入居者様により良いケアを届けるための連携や調整を行います。

これまでのケアマネジャー経験や専門性を活かし、入居者様の生活全体を見渡した支援に取り組めるポジションです。

◆ 働き方

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・入居者様とじっくり向き合うケアマネジメント
・多職種と協力しながら進めるチームケア
・主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できる環境

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人施設内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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