【10/16更新】サービス付き高齢者向け住宅 愉庵のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 216,400 〜 305,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
191,400円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・職務手当：25,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～11,900円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 勤務先と職種

サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとしてご勤務いただきます。

◇ 入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務
◇ 介護・福祉の専門知識を活かした支援
◇ 日勤専従の勤務形態

◆ こんな方におすすめ

・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方
・入居者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方
・生活の場に近い環境でケアマネジメントに携わりたい方
・日勤専従で安定した働き方を目指したい方

◆ お仕事の魅力

サービス付き高齢者向け住宅での暮らしを支える、専門性の高いポジションです。入居者様の生活に寄り添いながら、これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・副業可
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 男性

経験年数：3年以上4年未満

元の地域へ戻ることを機に、自宅から車で数分と非常に通いやすい距離にあるこちらの施設に応募いたしました。これまでは別の施設で介護職や施設ケアマネジャーとして勤務しており、介護福祉士や認知症専門士の資格も保有しております。こちらのサービス付き高齢者向け住宅では、ケアマネジャー業務に加えて食事介助などの介護のサポート業務を行う場合もありますが、長年の介護職としての経験があるため問題なく対応可能です。パートとして週4〜5日程度で、これまでの経験を活かして働ける点に魅力を感じています。

投稿日：2026/06/10

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