福聚荘 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 216,830 〜 252,720 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
189,830円〜225,720円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・職務手当：20,000円
・処遇改善手当：3,000円
・処遇改善特例：4,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス提供後の状況確認
・利用者様やご家族、関係機関との連携
・ケアマネジメントに付随する記録業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの暮らしに合わせた支援を行います。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の心身の状態や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。

・利用者様やご家族の意向を確認
・関係するサービス事業所と情報を共有
・支援内容や経過を記録
・状況の変化に応じてケアプランを見直し

日々のコミュニケーションを通じて、より良い在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

利用者様の生活に寄り添いながら、必要な介護サービスをつなぐ調整役として活躍できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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