ケアプランつむぎのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・関係するサービス事業所や専門職との連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を考えていきます。

ご本人・ご家族の声を丁寧に伺い、必要な介護サービスにつなげながら、継続的に生活をサポートする役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中して取り組めます。

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、相談対応からサービス調整、ケアプランの見直しまで幅広く携わるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 女性

経験年数：9年以上10年未満

パートとして応募し、通いやすい距離でバイク通勤ができるかを重視して検討しました。時給条件についても相談できるとのことで、進捗連絡も含めて安心して応募を進められました。

投稿日：2025/10/10

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未来のケアマネジャーへ、ケアプランつむぎの門はいつでも開かれています。 未経験からスタートし、プロフェッショナルな一員へと成長できるチャンスがここにあります。 私たちと共に、安定した正社員としてのキャリアを築きませんか。 必須の資格は介護支援専門員（ケアマネジャー）のみで、社内研修やOJTで一人前へと導きます。 横浜市のアクセスも良い立地にあり、働くあなたをフルサポートする体制が整っています。 柔軟な勤務時間で、ライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力の一つです。 一緒に、心豊かなケアを提供しましょう。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事での大切なのは心と体の両方の健康です。みんジョブでは、月に週2日休みが1回以上ある求人を厳選しています。これにより、職員の皆さんがしっかりと自分の時間を持てるように配慮しています。このような環境であれば、働きながらも自分自身を大切にでき、仕事の質も自ずと向上するでしょう。介護の仕事に情熱を持ち、プライベートも大切にしたい方に最適な求人です。

最終更新：2024/05/04

よくある質問