■社員登用制度あり♪グループホームのケアマネジャーを募っています！資格があれば未経験でもご応募可能です。
介護施設のケアマネジャーとして、入居者さまが住み慣れた地域で自分らしく暮らすお手伝いをしていただけませんか？ミモザ川崎神木本町では今、グループホームのケアマネジャーとして働いてくださる方を募っています。入居者さまやご家族とのお話を踏まえ、関係各所との連絡調整のうえ、一人ひとりに合ったケアプランの作成や見直しを行っていただきます。ケアマネジメント業務に加え、介護実務もお任せします。
イチから実務に携わる方も安心の教育研修体制です。ステップアップにつながる制度の用意もあります。
介護支援専門員の資格は必要ですが、未経験OKです。きめ細やかな研修やしっかりとした指導体制が整っているため、イチから実務に携わる方も安心して業務に取り組めますよ。資格取得支援制度や社内役職制度など、ステップアップを目指す方にとって魅力的な制度も用意されています。
扶養控除範囲内やWワークでの勤務も認められています。
働き方の相談可能なパート・アルバイトの募集ですので、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事していただけます。扶養控除範囲内での勤務やWワークでの勤務を希望する方にもおすすめです。昇給・賞与もあり、頑張った分の評価が目に見える形で還元され、やる気もアップします。また、社員登用制度のもと、研修を経て、評価や実績次第では正社員登用される可能性もあります。
認知症の入居者さまが共同生活を送る「あたたかい第二の我が家」です。
地域に根差した介護事業を幅広く手掛けているミモザ 株式会社が運営するグループホームの一つに、ミモザ川崎神木本町があります。認知症の入居者さまが共同生活を送る、１ユニット９名のアットホームな「あたたかい第二の我が家」です。入居者さまが安心して自分らしく暮らせるよう、入居者さまファーストのサポートを行っています。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
ミモザ川崎神木本町の採用担当者からのコメント
未経験から始める介護のお仕事、ミモザ川崎神木本町で一緒にいかがでしょうか。 当施設はアットホームな環境で、認知症の入居者さまが安心して暮らせる第二の我が家を提供しています。 ケアマネージャーとして入居者さま一人ひとりに合ったサポートを行い、地域に根差した温もり溢れるケアを実現してみませんか。 資格があれば未経験でも大歓迎、充実した研修体制であなたをサポートします。 昇給・賞与あり、社員登用制度も充実。 自分のペースで成長しながら、意義ある仕事を始めましょう。