【10/8更新】特別養護老人ホーム 菜乃花の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 255,000 〜 342,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：別途一時金あり
・子育て支援手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
3,543,000円~4,509,300円（賞与含む）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍できます

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や希望に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討
・ケアマネジャーとしての専門的な助言、支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

専門的な知識や経験を活かし、入居者様に適したケアの実現を目指します。

・入居者様の意向を尊重したケアマネジメント
・介護職員や看護職員などとの情報共有
・ご家族様との継続的な相談、調整
・より良い支援につなげるためのケア内容の検討

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント

日勤専従の働き方で、入居者様の状態変化や日々の生活に目を配りながら、相談支援やケアプラン作成に取り組みます。主任ケアマネジャーとして、これまでの経験を活かして入居者様の安心した暮らしを支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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