【10/27更新】ひまわり児童ファーム・枚方星が丘ファームの児童発達支援管理責任者の契約社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 360,000 〜 380,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,000円
・役職手当：98,000円〜118,000円
・処遇改善手当：62,000円
・特定処遇改善手当：15,000円

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【児童発達支援管理責任者　及び　児童発達支援管理責任者候補：360,000円～】
給与内訳
基本給　185,000円
役職手当　98,000円（固定残業代45時間分88,210円含む）
処遇改善手当　62,000円
特定処遇改善手当　15,000円

【事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者：380,000円～】
給与内訳
基本給　185,000円
役職手当　118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）
処遇改善手当　62,000円
特定処遇改善手当　15,000円


◇ステップアップ例・モデル年収◇
統括施設長に昇格すると：630万円～930万円
エリアマネージャーに昇格すると：700万円～1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると：1,000万円～1,500万円以上

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・連続休暇促進制度：年4回5連休が取得できる
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 送迎
• 相談業務
• スタッフ採用
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの状況や特性に合わせた支援を考え、サービス提供を支える役割を担います。

【児童発達支援管理責任者】
・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務
・療育時の介助業務
・保護者との連絡

【児童発達支援管理責任者候補】
児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。

事業所責任者を兼務の場合
【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、保護者との連絡など。
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

◆ チームで子どもたちを支えるポジション

児童発達支援管理責任者として、現場スタッフと連携しながら、利用者様にとってより良い支援を考えていきます。

子どもたちの小さな変化や成長を見守りながら、支援の方向性を整理し、チームで支援を進めていくお仕事です。

◆ こんな方におすすめ

・障がい児支援に関わる仕事がしたい方
・子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方
・スタッフと協力しながら支援を進めたい方
・児童発達支援管理責任者として専門性を活かしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
マネジメント経験

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：借り上げ社宅制度
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：通勤範囲内での異動の可能性あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問