【10/7更新】犬鳴 ケアプランセンター 熊取の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 265,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・資格手当：15,000円
・職務手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分

【昇給】
～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わる主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、必要に応じた見直し
・担当するケアマネジャーへの助言や支援
・地域の医療・介護関係者との連携、調整

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご本人・ご家族の意向を丁寧にくみ取り、適切な支援につなげていくことが大切な役割です。

これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かしながら、担当者への支援や事業所内の連携にも取り組めます。

◆ 働き方・記録について

日勤専従の働き方で、居宅介護支援に関する業務に集中できます。

・相談内容や支援経過の記録
・ケアプランに関する書類作成
・関係機関との連絡、調整
・支援内容の継続的な確認と情報共有

利用者様の生活全体を見渡しながら、一人ひとりに合わせた支援を考えられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験あれば尚良しあれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：泉佐野市
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に情熱を注ぎながらも、自分の時間を大切にしたい方にぴったりの求人をご紹介します。月に少なくとも1回は、週に2日のお休みが確保されているので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。介護業界でキャリアを積みつつ、自分自身の時間もしっかり確保できるこの求人をぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/22

犬鳴 ケアプランセンター 熊取の採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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