【10/20更新】住宅型有料老人ホーム 心月の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 327,000 〜 350,000 円

■その他 ※賃金賞与等は能力・経験などに応じます

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：12,000円
・管理者手当：35,000円〜43,000円
・処遇改善手当：35,000円〜40,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、13時間分の固定残業代として30,000円～40,000円支給。超過分は別途支給。
・夜勤手当：7,000円/回
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	180分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設運営を支えていただきます。

・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・介護職員をはじめとする現場スタッフの取りまとめ
・日々の業務が円滑に進むための運営管理
・現場状況の把握と必要な対応
・スタッフ間の連携調整

管理者として、入居者様へのケアとスタッフの働きやすさの両面を支えるポジションです。

◆ 勤務体制

・シフト制での勤務
・施設の運営状況に応じた現場対応
・スタッフと連携しながら業務を進行

◆ 管理者としてのやりがい

入居者様の生活を支えるだけでなく、スタッフが力を発揮できる環境を整え、施設全体をより良い方向へ導いていく役割です。日々の変化に気づき、周囲と協力しながら運営を支えることにやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
5年以上 介護施設での実務経験
3年以上 サービス提供責任者としての経験
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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