介護の現場を支える、やりがいある事務へ。未経験から正社員として始める
現場を支える存在だから、感謝される毎日
- ◆【事務から介護を支える】介護事務として、入居者様の暮らしを支える現場をバックオフィスからサポートするお仕事です。
- ◆【未経験から挑戦しやすい】専門知識は入社後に身につけられるため、事務職が初めての方や介護業界が初めての方も始めやすい環境です。
- ◆【正社員で安定して働く】腰を据えて長く働きたい方にうれしい、安定感のある働き方が目指せます。
ホスピス対応型の住宅で、やさしさを支える仕事
勤務先は、住宅型有料老人ホームであるホスピス対応型住宅 リベル春日井。入居者様一人ひとりに寄り添う現場だからこそ、事務スタッフの丁寧な対応や気配りが大切にされます。日々の業務を通して、入居者様とご家族、そして現場スタッフの安心を支える役割を担えます。
こんな方にぴったりの職場です
- ◇【人を支える仕事がしたい方】直接介助だけでなく、事務の立場から介護に関わりたい方に向いています。
- ◇【コツコツ取り組むのが得意な方】書類や記録など、正確さを大切にした業務にやりがいを感じられます。
- ◇【新しい環境で成長したい方】未経験OKだから、これから介護事務を学びたい方にもおすすめです。
春日井エリアで、落ち着いて働ける一歩を
愛知県春日井市穴橋町で、地域に根ざしながら働ける環境です。介護の現場を支えるやりがいと、正社員としての安定感を両立したい方に、ぜひご注目いただきたい求人です。
休日休暇・福利厚生詳細
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
