【11/12更新】ALSOKケアステーション千葉中央(居宅介護支援)の主任ケアマネジャーの契約社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
  • Web面接可
  • 積極採用
年間休日120日と給与の案内、制服の二人
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  • 男女のスタッフと残業時間や休暇取得率
  • 車いすの女性と手を握って笑う女性
  • インセンティブ制度の案内と人物のイラスト
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求人案内 ご利用者に寄り添い、一人ひとりの暮らしを支える仕事に取り組んでみませんか。 勤務環境 月平均残業時間は7.1時間、有給休暇取得率は83%。仕事と自分の時間のバランスも考えながら、介護の仕事に向き合ってみませんか。 交流 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅介護支援。笑顔で向き合いながら、その人らしい生活を支える仕事に携わりませんか。 インセンティブ制度 正社員向けにインセンティブ制度を導入。実績に応じた支給を、日々の仕事の励みの一つに。

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給与
月給 313,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:主任介護支援専門員

住所

千葉県千葉市中央区新田町14-11

地図を見る

京成千葉駅から0.4km、千葉中央駅から0.5km、市役所前駅から0.5km

11月12日更新

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この仕事の魅力・特徴

主任ケアマネの経験を、相談支援の中心で活かす

ALSOKケアステーション千葉中央は、主任介護支援専門員の資格を活かして、居宅介護支援の中核を担える職場です。千葉市中央区新田町という通いやすいエリアで、利用者様の暮らしに寄り添いながら、ケアプランの作成や関係機関との連携を丁寧に進めていきます。

資格を軸に、相談支援の幅を広げられる職場です

主任ケアマネジャーとしての視点が、そのまま支援の質につながる環境です。未経験からの応募も可能なので、これから実務の幅を広げたい方にも、専門性を深めたい方にも向いています。契約社員として、無理なく働きながら現場での判断力や連携力を磨けます。

  • 【専門資格を活かせる】主任介護支援専門員の資格を必須条件として、ケアマネ業務の中核を担えます。
  • 【実務の幅が広がる】利用者様の状況に応じた調整や連携を通して、支援の精度を高められます。
  • 【未経験からの挑戦も可能】主任ケアマネとしての実務経験がなくても、学びながら仕事に入れます。
  • 【安心の法人基盤】ALSOK介護株式会社の運営で、長く働く視点でも安心感があります。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 313,500 円

■年俸 3,762,000円

手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
255,156円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:固定残業代として年700,128円を支給(年360時間分)。超過分は別途支給。
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:月10,000円以上。交付要綱に準じて支給。

給与モデル

【備考】
年俸3,762,000円以上(月額313,500円以上)。基本給255,156円以上。年俸には360時間分のみなし残業代700,128円を含み、超過分は別途支給。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当は月10,000円以上(交付要綱に準じて支給)。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30
(8h〜)
60分 急募 定休

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

  • 急募
  • 定休

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:120日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • スタッフ採用
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • レセプト
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できる仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス担当者会議の実施・調整
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・ケアマネジャーへの助言や支援
・地域の関係機関との連携

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

また、主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーの相談対応や支援、ケアマネジメントの質の向上にも関わります。これまでの経験や専門知識を活かし、利用者様の在宅生活を支えてください。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の状況や支援内容を整理して記録し、関係するサービス事業者や専門職と情報を共有しながら支援を進めます。

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら、利用者様にとってより良い支援を考えていく仕事です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 定期健康診断あり
  • 社割あり

・社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険あり。
・資格取得支援制度:資格取得費用補助(初任者・実務者・認知症介護基礎研修)、資格取得支援・祝金(介護福祉士・ケアマネジャー)、ケアマネジャー継続更新料補助。
・転勤あり
・定期健康診断あり
・社割あり:ALSOKグループの福利厚生(住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊等の割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット等)。
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助・資格取得支援および祝金・継続更新料補助
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・ALSOKグループ福利厚生制度
・ALSOK通信教育講座
・70歳雇止め、継続雇用制度(契約上限年齢78歳)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度:入社後、週1回、1ヶ月間の個別研修。職種・キャリア別の研修、シニアセラピー養成講座・アロマ講座、ALSOK通信教育講座あり。受講料が必要な講座は社割で受講可能。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアステーション千葉中央の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

千葉県千葉市中央区新田町14-11

京成千葉駅から0.4km、 千葉中央駅から0.5km、 市役所前駅から0.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩8分】
京成千葉駅西口から24m先を右方向に進みます。
30m先を左方向に進み、64m先を左方向に進みます。
66m先を右方向に進み、57m先のセンシティを突き抜けます。
すぐ左方向に進み、20m先のセンシティを左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、100m先を突き抜けます。
120m進むと「ALSOKケアステーション千葉中央」に到着します。

【車3分】
京成千葉駅西口から53m先を左方向に進みます。
170m先を左方向に進み、360m先を斜め左方向に進みます。
35m進むと「ALSOKケアステーション千葉中央」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能。車・バイク・自転車通勤可。

事業所情報

事業所所在地
千葉県千葉市中央区新田町14-11
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/12 更新

よくある質問

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