【11/12更新】住之江区安立・敷津浦地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人

  • 地域包括支援センター
  • 日勤専従
街なかに建つ白い建物の外観
  • 街なかに建つ白い建物の外観
  • 庇のある建物の入口と並ぶ自転車
  • 白い複数階の建物と周囲の木々
  • 旗と自転車がある建物の入口
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外観

  • 街なかに建つ白い建物の外観
  • 庇のある建物の入口と並ぶ自転車
  • 白い複数階の建物と周囲の木々
  • 旗と自転車がある建物の入口
給与
月給 214,000 〜 283,800 円 詳細を見る
応募要件

必須:主任介護支援専門員

住所

大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-9-2

地図を見る

住之江公園駅から0.5km、住ノ江駅から1.2km、我孫子道駅から1.4km

11月12日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域を支える主任ケアマネとして、相談の中心へ

住之江区安立・敷津浦地域包括支援センターでは、主任介護支援専門員として、介護や権利擁護、介護予防など幅広い相談に向き合います。保健師・看護師・社会福祉士と連携しながら、地域の高齢者の暮らしを支える窓口として活躍できる環境です。未経験からのスタートも相談可能で、専門性を伸ばしながら正社員として長く働けます。

相談の入口から支援の組み立てまで、幅広く関われる職場です

地域包括支援センターでは、介護保険に関する相談だけでなく、権利擁護や成年後見制度、虐待に関する相談、要支援認定をお持ちの方へのケアマネジメントまで、日々さまざまなケースに対応します。目の前の相談を受け止め、必要な支援につなぐたびに、地域に暮らす方の安心が形になっていく仕事です。

主任ケアマネとして、チームで支えるから一人で抱え込まない

保健師・看護師・社会福祉士が同じ現場で連携しているため、視点を一つにしすぎず、多角的に考えられるのがこの職場の強みです。主任介護支援専門員の資格を活かしながら、経験の浅い分野があっても周囲と相談しながら進めやすく、地域包括支援センターならではの幅広い実務を通じて専門性を深めていけます。

  • 【活かせる資格】
    主任介護支援専門員を必須とし、介護支援専門員の資格をお持ちの方も応募対象です。
  • 【経験面の安心感】
    未経験可のため、地域包括支援センターの仕事に初めて触れる方も入りやすい募集です。
  • 【働き方の土台】
    正社員として、相談支援の中核を担いながら安定してキャリアを築けます。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 214,000 〜 283,800 円
手当
  • 賞与あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
194,000円〜263,800円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:5,000円
・住居手当:27,000円
・子育て支援手当:15,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜17:00 60分 募集 定休
日勤 11:00〜19:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 11:00〜19:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間
・週所定労働日数:5日〜6日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 日曜休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日:98日
・週の所定労働日数:5日~6日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

地域の相談窓口として利用者様を支える主任ケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・介護や生活に関する相談対応
・利用者様の状況に応じた支援方針の検討
・ケアマネジャーへの助言やサポート
・関係機関やサービス事業所との連携
・地域の支援ネットワークづくり
・相談内容や支援経過の記録、情報共有

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまでのケアマネジメント経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、地域のケアマネジャーが円滑に業務を進められるようサポートします。

一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげる調整役として、地域の介護・福祉を支える仕事です。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら専門性を発揮できます。

相談対応や関係機関との連携を通じて、利用者様とご家族の安心につながる支援に取り組めます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中は有給休暇付与なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

住之江区安立・敷津浦地域包括支援センターの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 25%
入社時期 25%
志望度・転職意欲 25%
面接対応・マナー 25%
その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%
資格・免許 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-9-2

住之江公園駅から0.5km、 住ノ江駅から1.2km、 我孫子道駅から1.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
住之江公園駅3番口からすぐ斜め左方向に進みます。
120m先を突き抜け、110m先を突き抜けます。
88m先を左方向に進み、55m先を右方向に進みます。
37m先を左方向に進み、66m進むと「安立・敷津浦地域包括支援センター」に到着します。

【車2分】
住之江公園駅3番口から120m先を左方向(新なにわ筋)に進みます。
57m先を右方向に進み、240m先を左方向に進みます。
66m進むと「安立・敷津浦地域包括支援センター」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-9-2
事業所種別
  • 地域包括支援センター
運営者所在地
大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-9-2

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/12 更新

よくある質問

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