【11/13更新】小松ソフィア病院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 209,000 円

■その他 給与はキャリアにより応相談。年齢、経験、能力を考慮のうえ規定により決定。試用期間3ヶ月（期間中同条件）。固定残業代なし。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・家族手当：扶養手当
・残業手当：別途残業手当
・日当直手当：3,000円
・夜勤手当：8,000円〜9,000円
・年末年始加算：6,000円
・ベースアップ加算：15,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給249000円～（准看護師の場合 正職員 月給209000円～）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:30〜9:15	45分	募集
日勤	8:30〜17:15	45分	募集
夜勤	16:30〜翌1:15	45分	募集

早番 0:30〜9:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌1:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：5日間（有給使用）
・年間休日：121日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

利用者様の変化に寄り添い、チームで支える一般病院の准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

一般病院における准看護師として、利用者様の療養生活を支える看護業務をお任せします。

・バイタルサイン測定や健康状態の観察
・日常生活の援助や療養上のケア
・診療や処置の介助
・医師、看護師をはじめとする多職種との連携
・利用者様やご家族への対応
・看護記録の作成、申し送りなどの情報共有

利用者様の小さな変化にも目を配り、安心して療養できる環境づくりに取り組む仕事です。

◆ 記録・チーム連携

日々の看護内容や利用者様の状態を記録し、スタッフ間で情報を共有します。

・申し送りによるケア内容の確認
・多職種との情報交換
・利用者様の状態に応じた看護の実践
・チームで統一した方針に基づくサポート

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら業務を進められます。

◆ 働き方について

シフト制での勤務となるため、日勤だけでなく病院の体制に応じた勤務を担当します。

病院ならではの幅広い看護に携わりながら、准看護師としての知識や技術を深めていける環境です。

◆ 教育・サポート体制

経験や習熟度に応じて業務を確認しながら、段階的に仕事を覚えていけるようサポートします。

・先輩スタッフへの相談がしやすい環境
・業務内容や看護手順の確認
・多職種連携を通じた幅広い学び
・経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能

ブランクのある方や病院勤務に不安がある方も、周囲と協力しながら業務に慣れていけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：申請があれば院外研修にも出張として参加可能
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり：法人内事業所（小松市および金沢市）への異動可 ※本人の希望優先
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：プリセプター制度の導入をはじめ、専門的な能力・技術の習得を目指すプログラムを実施。中途教育としてチーム医療で多職種連携を図りながら患者をサポート。申請があれば院外研修にも出張として参加可能。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問