【10/29更新】いろどり 訪問看護リハビリステーション（厚木市）の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 259,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
204,000円〜

【各種手当】
・処遇改善手当：15,000円
・医療特化手当：5,000円
・固定残業代：35,000円（20時間分）。超過分は別途支給。
・訪問インセンティブ手当：基準点数を超えた訪問は1点あたり2,000円。インセンティブで月10万円の実績あり。正職員（9時～18時勤務）の基準点数は80点。時短勤務は最大訪問枠の70％を稼働できる点数が基準。
・車両手当：自家用車で訪問する正職員は20,000円。
・ガソリン代：10円/kmで給与還元。

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給259,000円以上。内訳は基本給204,000円以上、処遇改善加算手当15,000円、医療特化手当5,000円、みなし残業代35,000円（20時間分、超過分は別途支給）。訪問件数に応じたインセンティブは基準点数を超えた分が1点あたり2,000円で、月10万円の実績あり。正職員の基準点数は9時～18時勤務で80点。時短勤務は最大訪問枠の70％を稼働できる点数が基準（例：9時～16時30分勤務の場合70点）。訪問点数は介護保険20分0.3点・40分0.7点・60分0.9点、医療保険は1日1回0.9点・2回0.6点・3回0.5点、介護保険（要支援）は20分0.3点・40分0.5点。自家用車で訪問する正職員には車両手当20,000円、ガソリン代は10円/km。20代・勤続1年の年収例は400万～550万円。年収500万円以上可能との記載あり。昇給年1回（業績による、初年度は正規雇用転換時）。賞与年2回、2025年実績は基本給の4ヶ月分程度。試用期間は2～6ヶ月で、期間中はみなし残業費を支給せず時間単位で支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：12月31日～1月3日
・慶弔休暇：結婚休暇5日、慶弔休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• 心臓リハビリ
• がんリハビリ
• 脳血管リハビリ
• 呼吸器リハビリ
• 難病リハビリ
• 精神科リハビリ

訪問先で理学療法士業務を行い、脳血管・呼吸器・難病・運動器・心臓・がんの各リハビリに対応します。利用者の疾患割合は整形疾患5割、難病2割、脳卒中2割、精神疾患1割です。整形領域では腰椎圧迫骨折や大腿骨頸部骨折後、変形性関節症、人工関節置換術後などを扱います。難病ではALS、OPLL、多系統萎縮症、ギラン・バレー症候群などの方を支援します。脳卒中後の片麻痺がある方には歩行や自宅でのセルフケア、ADLを支援し、精神疾患のある方には症状の安定に向けた個別支援を行います。管理者候補の場合はリハビリスタッフの管理・指導、人材育成、在宅関係者との交流や研修開催も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【必要経験】
担当領域に応じ、整形外科・クリニック勤務経験、神経内科経験、急性期病院・リハビリ病院経験があれば尚可。経験のない方も同行訪問等の支援あり。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
理学療法士、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中はみなし残業費の支給なし。時間単位で支給。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり（認定看護師ほか）
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・賠償責任保険あり
・直行直帰可
・年収500万円以上可能

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時オリエンテーション、新人研修、同行訪問、OJT、症例検討会定期開催
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問