【11/12更新】まはろ和光南のサービス管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

給与

月給 350,000 円

■その他 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給され、超過分は追加支給されます。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
287,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・扶養者手当：5,000円〜10,000円
・固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、25～31時間分の固定残業代として55,000円～63,000円～支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇給与例◇
4週8休：月給380,000円
基本給287,000円＋固定残業手当63,000円＋扶養者2人：10,000円＋交通費20,000円
4週9休：月給365,000円
基本給275,000円＋固定残業手当55,000円＋扶養者2人：10,000円＋交通費20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で訪問介護を支える！利用者様に寄り添うサービス管理責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスに関わるサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた支援を支える役割を担っていただきます。

・利用者様の状況や希望の把握
・訪問介護サービスの内容確認・調整
・支援に関するスタッフ間の情報共有
・サービス提供状況の確認
・利用者様や関係者との連携
・必要に応じた支援内容の見直し
・サービスに関する記録や管理業務

現場で関わるスタッフと連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

訪問介護は、利用者様のご自宅で生活を支えるサービスです。

一人ひとりの生活環境や希望を大切にしながら、必要な支援が適切に行われているかを確認し、より良いサービスにつなげていきます。

利用者様の変化や日々の状況を把握し、スタッフと共有することも大切な業務です。

◆ チームで支援を進めるポジション

サービス管理責任者は、利用者様と訪問スタッフをつなぐ調整役です。

・スタッフからの相談対応
・支援内容についての情報共有
・関係者との連絡・調整
・チーム全体での支援方針の確認

周囲と協力しながら、訪問介護サービスが円滑に進むよう支えていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、訪問介護の運営や支援に関わる業務に集中できます。利用者様の在宅生活を支える責任とやりがいを感じながら、これまでの経験や知識を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
A.4週8休 基本給 276,000円～＋諸手当 固定残業手当 56,500円～（月29時間相当分）　B.4週9休 基本給 265,000円～＋諸手当 固定残業手当 48,500円～（月24.5時間相当分）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度：資格取得支援あり 研修費支援制度あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問