現場をつなぎ、暮らしを支える。ケアプラン作成の力を、静かな療養の場で発揮できる職場です
介護老人保健施設 ヴァンベールみどりの風では、入居者様の生活背景や心身の状態をふまえたケアマネジメントを大切にしています。多職種と連携しながら、入居者様一人ひとりに合った支援を組み立てていくため、これまでの介護支援専門員としての経験を、より実践的に活かしやすい環境です。エクセルやワードを使った書類作成、普通自動車免許を活かした移動を伴う業務もあり、日々の仕事の中で役割の広がりを感じられます。
ケアの中心に立ち、入居者様のこれからを整える仕事
- ・【専門性を発揮しやすい環境】 介護支援専門員としての実務経験を活かし、入居者様の状態に合わせた支援計画づくりに関われます。
- ・【多職種連携がしやすい現場】 介護職や看護職など、関係職種と情報を共有しながら、現場に合った調整を進めやすい職場です。
- ・【実務スキルがそのまま活きる】 エクセル・ワードの操作を使った記録や資料作成があり、日々の業務の中で事務面の力も発揮できます。
- ・【正社員として腰を据えて働ける】 安定した雇用形態のもとで、長くキャリアを築いていきたい方に向いています。
なぜここで、ケアマネジャーの役割が生きるのか
介護老人保健施設では、入居者様の状態変化や在宅復帰に向けた支援を見据えながら、細やかな調整が求められます。そのため、現場の様子を丁寧に拾い上げ、必要な支援をつなぐケアマネジャーの存在がとても重要です。医療法人浩然会のもと、チームで支える体制の中で、単なる書類作成にとどまらない「暮らしの流れを整える仕事」として、専門性を深めていけます。入居者様の変化に気づき、次の支援へつなげた時に、仕事の手応えを実感しやすい職場です。
経験を重ねた先で、判断力と調整力が確かな強みになる
必要なのは、介護支援専門員としての実務経験と、基本的なPC操作、そして普通自動車免許です。これまで培ってきたアセスメント力や調整力を土台に、入居者様・ご家族・現場スタッフをつなぐ役割を担えるため、経験者だからこそ任される場面が多くあります。ひとつずつ積み重ねた判断が、入居者様の安心につながる。そんな実感を持ちながら、正社員として安定して働ける募集です。
