【10/16更新】介護相談センターかがやきのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 237,000 〜 317,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
207,000円〜247,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額27,500円
・専門職手当：25,000円〜65,000円
・業務手当：5,000円
・子ども手当：3,000円～8,000円
・委員会手当：1,000円～2,000円
・研修手当：50,000円
・その他手当：コミュニケーション費として費用を補助（年間10,000円程度）

【賞与】
年2回 合計 860,000円〜964,000円

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:45	60分	募集					定休
日勤	8:30〜18:00	60分	募集					定休

午前 8:30〜12:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：100日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・介護保険を利用する利用者様のケアプラン作成
・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせた介護サービスの調整
・ケアプランの内容確認や見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

ご本人の思いはもちろん、ご家族の不安や相談にも耳を傾けながら、より良いケアプランを考えていくお仕事です。

◆ 働き方について

ケアマネジャーとして、シフト制の勤務です。

日々の相談対応やケアプラン作成を通じて、利用者様の生活を身近で支えられるやりがいがあります。利用者様やご家族と信頼関係を築きながら、丁寧なケアマネジメントに取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：研修に係る費用を補助（上限額は、年間50,000円）
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問