特別養護老人ホーム ライフのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,148 〜 1,278 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,070円〜1,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・処遇改善手当：78円
・扶養手当：対象者

【賞与】
年2回 合計 30,000円〜350,000円

【昇給】
0.2～2％
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:40〜17:40	60分	募集					定休

日勤 8:40〜17:40 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族様の相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様の状態やご希望に合わせたケア内容の検討
・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有・連携
・サービス提供状況の確認
・必要に応じた関係機関との調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

◆ 入居者様に寄り添うケアプラン作成

日々の暮らしの様子やご本人の思いを大切にしながら、入居者様に適した支援内容を考えていきます。ご家族様の意向も確認し、多職種と相談しながらケアの方向性を整えていく役割です。

◆ 多職種と連携して支援

介護職員や看護職員などと情報を共有し、入居者様の変化や課題を把握します。チームで意見を出し合いながら、より良い生活支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の毎日に継続して関わることができます。相談対応やケアプラン作成、多職種との調整を通じて、施設での暮らしを支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
福祉・医療もしくはそれに準じる経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【学歴】
高校以上

雇用期間の定め

36ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
能力、勤務態度

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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