【10/31更新】ホ－ムケアさくらの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 180,000 〜 200,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円〜20,000円
・処遇改善手当：10,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00	-	募集

日勤 8:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

日勤専従で生活を支える訪問介護！利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します
・介護職・ヘルパーとして、利用者様の暮らしを支えるお仕事です
・一人ひとりに寄り添いながら、日中の時間帯に介護業務を行います

◆ 働き方のポイント

・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます
・施設ではなく利用者様のご自宅を訪問する、訪問介護ならではの働き方です
・利用者様との関わりを大切にしながら、身近な生活を支えられます

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりと向き合う介護がしたい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・日勤帯を中心に介護の仕事を続けたい方
・介護職・ヘルパーとして、地域の暮らしを支えたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事にやりがいを感じたい方へ。 私たちの有料老人ホームで、一人ひとりの利用者さまに優しく寄り添う介護職員を募集しています。 日勤のみの勤務で、生活リズムを崩すことなく、プライベートも大切にしながら働ける条件を整えております。 月単位の変形シフト制で、残業はほとんどありませんので、ご希望を反映させた勤務が可能です。 介護職員初任者研修以上の資格があれば、未経験でも大歓迎です。 正社員として、安定した環境で利用者さまの生活を支える貴重な経験を積みませんか。 一緒に成長し、やりがいを共有する仲間をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたに、週に必ず2日休みが確約された求人をご紹介します。忙しい日々の中でも、しっかり休息をとり、プライベートの時間も大切にできる条件です。バランスの取れた仕事と生活を実現しませんか。

最終更新：2024/06/13

ホ－ムケアさくらの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

給与条件 50%

資格要件 25%

雇用条件 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問