【11/14更新】ALSOKグループホーム 横浜市ヶ尾の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 348,100 円

■その他 給与内訳：基礎給120,600円、職能給65,000円、勤労給30,000円、職務調整給20,000円、役職手当70,000～90,000円、役割資格手当10,000円、ベースアップ加算9,000円。想定年収：ホーム長1年目420万円、5年目500万円。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
120,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：3,500円
・住宅手当：申請制・条件あり、月10,000円
・役職手当：70,000円〜90,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：9,000円
・勤労給：30,000円
・職務調整給：20,000円
・職能給：65,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）、1ヶ月ごとのシフト制
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

施設運営に関する管理業務を幅広く担当します。入居者の状況把握や入居契約、見学案内のほか、職員の健康面・精神面の把握と支援、採用面接、育成・指導を行います。入退館、書類、経理、設備の管理、スタッフの労務管理や人財定着に向けた環境づくり、人員状況の把握と採用施策の企画にも携わります。短期・中期計画や経営数値の管理、業務の改善・効率化、リスク管理、社内外の関係部署・行政・業者との連携や調整も担います。入社後は施設運営の研修を受け、配属先では担当エリアマネージャーの支援を受けながら業務を習得します。

業務の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・育児支援あり：育児時短勤務制度あり。
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修・実務者研修の費用補助、介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金、ケアマネジャー継続更新料補助。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・資格取得費用補助制度
・資格取得支援・祝金制度
・継続更新料補助制度
・各種研修制度
・ALSOKグループの福利厚生制度
・よろず相談（心の相談）
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座（受講料が必要な講座は社割）
・住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料・各種保険の団体割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、キャリア入社研修、ケアリーダー研修、新任事業所長研修など職階・職種別研修を実施。年間60回以上の研修・資格取得セミナー等あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

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