【10/8更新】ケアライフ（訪問介護）の介護職・ヘルパーの契約社員求人（主任）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 195,000 〜 240,000 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の在宅生活を支え、現場をまとめる主任のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護サービスを担います。

・訪問先での介護業務
・利用者様一人ひとりに合わせた支援
・日勤帯を中心としたサービス提供
・主任として現場を支える業務

◆ 主任としての役割

スタッフと連携しながら、訪問介護の現場が円滑に進むようサポートします。

利用者様に寄り添う姿勢を大切にし、チームでより良いサービスを提供したい方に適したポジションです。

◆ 働き方のポイント

・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・訪問介護を通じて在宅生活を支援
・これまでの介護経験を主任として活かせる環境
・利用者様との関わりを大切にできるお仕事

業務の変更範囲：変更範囲：当社の指定する業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ホームヘルパー3年以上経験必須

【資格必須】
介護福祉士

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,114円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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