現場を束ねる力が、そのまま評価に
- ・【資格を活かせる管理職】介護福祉士と認知症介護実践者研修を活かし、施設運営の中心として働けます。
- ・【幅広い役割に挑める】介護業務だけでなく、見学対応、研修、面談、勤怠管理まで担当し、施設全体を動かす実感があります。
- ・【未経験から施設長へ】ホーム長未経験でも応募可能。段階を踏みながら管理職として成長できます。
- ・【安定した正社員採用】社会保険完備や賞与、退職金制度など、長く働く土台が整っています。
なぜ任される仕事なのか、その理由
湘南ケアホームえんは、小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟な支援を大切にしながら、地域の中で一人ひとりの生活を支えています。施設長には、日々の介護現場を見ながら、スタッフの育成や運営面の整備まで幅広く担う役割が求められます。現場の動きが見えるからこそ、判断や声かけがそのまま働きやすさにつながり、管理職としての手応えを実感しやすい環境です。経験だけでなく、利用者様に向き合う姿勢や、チームを整える視点が評価されます。
施設運営の視点が、次のキャリアにつながる
介護の現場経験を土台に、面接・面談、OJT、シフト調整、備品や金銭の管理まで携わることで、現場責任者としての視野が大きく広がります。単なる「まとめ役」ではなく、スタッフが動きやすく、利用者様が安心して過ごせる環境を整える役割です。小規模多機能だからこそ、日々の変化に気づきやすく、対応の工夫がすぐに形になります。未経験から管理職に挑戦したい方にとっても、成長の階段が見えやすい職場です。
