【11/12更新】セントケア河口湖(居宅)のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 271,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：20,000円
・地域手当：8,000円
・職種手当：47,500円
・役割手当：5,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
5,000～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で生活を支える！居宅介護支援におけるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援を行います。

・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認
・ケアプラン作成に関わる業務
・介護サービスの利用に向けた支援
・関係する介護サービス事業所との調整
・利用者様の生活を継続的に支えるためのケアマネジメント

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに向き合う働き方です。

・居宅介護支援を通じて在宅生活をサポート
・利用者様の思いを大切にした支援
・関係機関と連携しながら進めるケアマネジメント
・日中の時間帯を中心とした業務

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様の生活全体を見つめ、必要なサービスや支援につなげていく役割です。ご本人やご家族の声を丁寧に受け止めながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・再雇用
・転勤あり：山梨県内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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