【11/9更新】藤崎 地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 234,867 〜 310,133 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
197,867円〜273,133円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・扶養手当：家族手当：扶養一人目11,000円、以降1人増えるごとに5,000円
・常勤職員手当：12,000円
・介護支援専門手当：25,000円
・勤続手当：就職後4年未満まで1年ごとに500円増。就職後5年以上は5,000円、6年以上は1年ごとに1,000円増。

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域包括支援センターにて、相談対応などの業務を担当します。地域活動にも携わり、相談員等の3職種と連携して業務を行います。担当業務の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
社会福祉士（３年以上の経験者） 必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・利用可能託児施設：法人企業主導型保育園（川崎区）
・定年：65歳
・転勤あり：川崎市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・全職員対象の結婚休暇・忌引・休暇後の復職規程、常勤職員対象の弔慰金・結婚祝い金・オールシーズン休暇5日・勤続20年特別旅行休暇5日・共済による医療費一部負担金助成制度
・研修制度：新入社員研修、職種別研修、多職種研修、地域の歴史を学ぶ研修等を年間を通じて開催
・両立支援：職員ごとに面談し、希望を聞き取りながら対応

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新入社員研修、職種別研修、多職種研修、地域の歴史を学ぶ研修を年間を通じて開催
・復職支援あり：法人規程により復職可

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問