【10/20更新】医療法人幸晴会 デイサービスセンター 中谷のサービス管理責任者の契約社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

給与

月給 350,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,000円
・職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円を含む）
・処遇改善手当：62,000円
・特定処遇改善手当：15,000円
・役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円を含む）

給与モデル

【備考】
サービス管理責任者・候補：月給350,000円。基本給185,000円、職務手当88,000円（固定時間外45時間分85,760円を含む）、処遇改善手当62,000円、特定処遇改善手当15,000円。事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：月給400,000円。基本給185,000円、役職手当138,000円（固定残業代45時間分98,010円を含む）、処遇改善手当62,000円、特定処遇改善手当15,000円。固定時間外の超過分は別途支給。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。半期ごとの業績・評価により昇降給・昇降格あり。賞与は会社業績と人事考課により支給の有無・金額を決定。上位職のモデル年収：統括施設長630万〜930万円、エリアマネージャー700万〜1,000万円、シニアマネージャー1,000万〜1,500万円以上。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・連続休暇促進制度：年4回、5連休の取得が可能
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• レク企画・運営
• 相談業務
• スタッフ採用
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務
• 清掃・整頓

サービス管理責任者として、生活介護の支援計画作成やモニタリングを行います。利用者への対応、送迎、入浴介助も担当します。サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間中は、生活支援員など別の職種や役割で勤務することがあり、その場合も賃金は同じです。生活訓練・作業訓練の指導や支援、身体介助、入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎にも携わります。事業所責任者を兼務する場合は、スタッフの教育・マネジメント・離職防止、シフト作成・人員配置管理、応募者の面接、ご利用者情報の管理、法令やハラスメントに関するコンプライアンス遵守、債権管理、営業活動も担当します。通勤範囲内で異動となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・正社員登用あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める事業所
・ハラスメント相談窓口
・資格取得助成制度
・OJT

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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