【11/10更新】有限会社 在宅ケア・サービスセンターのサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・ひとり親手当：規定あり
・児童手当：規定あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の現場とチームを支える！サービス提供責任者・管理者として活躍できるお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所のサービス提供責任者・管理者として、利用者様に適切なサービスが届くよう、現場と事業所運営を支えていただきます。

・利用者様の状況やケアプランに沿った訪問介護サービスの調整
・訪問介護計画の作成やサービス内容の確認
・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整
・訪問スケジュールやサービス提供体制の管理
・ヘルパーへの業務指示、相談対応、連携
・訪問介護サービスの提供状況の確認
・事業所の運営管理に関わる業務

◆ 管理者としての役割

サービス提供責任者として現場を理解しながら、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりにも携わります。

◇ 利用者様のニーズを把握し、適切な支援につなげる
◇ ヘルパーと情報を共有し、チームでケアを提供する
◇ 関係機関との連携を図り、サービスの質を支える
◇ 事業所全体の業務がスムーズに進むよう管理する

◆ 日勤専従で取り組める訪問介護

勤務は日勤専従。訪問介護のサービス調整からスタッフのマネジメントまで、これまでの介護経験や専門知識を活かして幅広く活躍できます。

利用者様に寄り添う支援を大切にしながら、現場と事業所をつなぐ中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設：0歳～2歳まで
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問